CCOO ha mostrat la seva satisfacció per la sentència resolutòria que ha dictat el Jutjat Social de Granollers en relació amb el Conflicte Col·lectiu interposat per CCOO i el Comitè d’Empresa de la Universitat de Vic en contra la retallada de les retribucions al personal.
Segons el sindicat, el jutjat reconeix la improcedència de la reducció del 5% de les retribucions, ja que recull que la retallada no és d’aplicació perquè la Generalitat no és majoritària a la UVic. El sindicat ha recordat que el pronunciament judicial no és ferm perquè “probablement la representació de la universitat interposarà un recurs davant del TSJC”. CCOO considera que el criteri del Jutjat Social de Granollers “és molt important”.
El sindicat ha recordat que la Universitat de Vic no resulta afectada per l’àmbit d’aplicació de la Llei de Pressupostos de l’Estat ni tampoc per les previsions pressupostàries modificades per la Llei del Parlament de Catalunya del 9 de juny de 2010 que va convalidar el Decret Llei de reducció del dèficit públic.
Nota de premsa de CCOO
UNA SENTÈNCIA JUDICIAL DÓNA LA RAÓ A CCOO CONTRA LA RETALLADA DE LES RETRIBUCIONS AL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT DE VIC
El Jutjat Social de Granollers ha dictat Sentència resolutòria en relació al Conflicte Col•lectiu interposat per CCOO i el Comitè d’empresa contra la retallada de les retribucions al personal de la Universitat de Vic.
CCOO es felicita del pronunciament judicial ja que reconeix la improcedència de la reducció del 5% de les retribucions d’aquest personal. La resolució, seguint les tesis de CCOO i el Comitè d’empresa, recull que la retallada no és d’aplicació perquè la Generalitat no és majoritària en la Universitat de Vic, tot i que, d’acord amb el canvi legislatiu introduït en la regulació de les fundacions per part del Codi Civil de Catalunya, la seva naturalesa jurídica hagi esdevingut pública i la seva activitat pugui ser inclosa en el concepte de sector públic, molt més ampli que el d’administració pública. En qualsevol cas la Universitat de Vic no resulta afectada per l’àmbit d’aplicació de la Llei de Pressupostos de l’Estat, ni per les previsions pressupostàries modificades per la Llei del Parlament de Catalunya de 9 de juny de 2010 que va convalidar el Decret Llei de reducció del dèficit públic
Malgrat que aquest pronunciament judicial no es ferm en tant que, probablement, la representació de la Universitat interposarà recurs davant el TSJC, CCOO considera que el criteri establert pel Jutjat Social de Granollers es molt important.
{{ comment.text }}