Per ara, l’empresa només ha fet saber que l’ERO és necessari per la caiguda de les demandes i per tant cal una reestructuració, però encara no s’han plantejat mesures concretes. No hi ha tranquil·litat entre els treballadors tot i que dimecres passat, en una assemblea a Gestiomat, els sindicats van explicar que no es pactaria res sense haver-se acordat en assemblea i que es buscarà la màxima indemnització per als treballadors. Una part dels treballadors, d’altra banda, estan representats per un advocat que, per ara, no ha entrat a l’assemblea.
Tenint en compte com s’han fet els anteriors expedients a les altres empreses del grup Vemsa de Torelló, no hi ha optimisme. D’entrada, com explica Miquel Rojo, responsable del metall d’UGT, sindicat majoritari al comitè d’empresa de Covit, “l’empresa sempre ens planteja els expedients quan falten pocs dies per les vacances, sigui a l’estiu o per Nadal”, diu, i afegeix que això comporta “intentar negociar fins al dia 18 perquè després l’empresa tanca i es fa difícil fer les assemblees”.
Sigui com sigui, queda per endavant un mes de dures negociacions ja que l’empresa ja ve d’un ERO temporal que es va començar a aplicar a l’abril i que tenia una durada d’un any. Els treballadors cobren ara la paga de l’estiu i no se’ls pagarà la de Nadal fins d’aquí a quatre mesos.
Covit és una empresa del grup Vemsa de Torelló que fabrica taps i recipients per a perfumeria, té una filial al Brasil i una a Itàlia i és la cinquena empresa del grup que enceta acomiadaments i que pot acabar com les altres: o tancada o venuda a alguna altra empresa. Les altres empreses del grup, VV, Vitri, Sofimet i Sofiplast, ja no tenen presència a Torelló i han deixat més de 270 persones al carrer. De fet, el degoteig d’aturats a Torelló no ha parat en tot l’any. Aquest novembre ha tancat amb 1.248 aturats.
{{ comment.text }}