L’any 2015 ha estat el de la consolidació del canvi d’estratègia del grup La Farga de les Masies de Voltregà. El 2014, l’empresa es va vendre la seva participació accionarial de la fàbrica a la Xina que havia obert el 2010 tot i que ha continuat venent serveis de suport tecnològic i va acabar de remodelar la seva estructura interna. Segons l’informe de sostenibilitat de l’empresa, el grup va tancar l’any amb una facturació consolidada de 887.994.775 milions d’euros, una mica menys que els dos anys anteriors, quan va facturar 905 milions d’euros.
Va tancar l’any amb un flux de caixa d’11 milions d’euros i van encetar la inversió de 8 milions d’euros en la secció de tub per tirar endavant el que ara ja és una realitat: el projecte Evo-tub. Aquest és un projecte crucial, segons explica el president i conseller delegat de l’empresa, Oriol Guixà, que afegeix que permet a “la companyia reduir el cost de fabricació dels tubs de coure i poder fer una ampliació de gamma de producte”. Amb aquesta idea d’arribar al 30% de producte de “valor afegit” és amb el que ha treballat l’empresa el 2015 i aquest 2016. Aquest any també ha estat el de la consolidació i implicació de la planta que l’empresa té amb un altre soci als Estats Units, SDI La Farga, que “ara podem dir que està en ple rendiment tant per mercat com per organització o per costos”.
El grup està format per La Farga Lacambra, La Farga Tub, La Farga Rod, La Farga Intec, a més de La Farga Tub France, La Farga Limited, La Farga Tertub-AIE, Hidroelèctricadevoltregà i Metalúrgicacatalana. Participa també en sis empreses més, entre elles la fàbrica americana, i amb percentatges inferiors al 40%. De les empreses del grup la que més exporta, en un 85%, és La Farga Intec, seguida de La Farga Rod en un 40%. En total, les exportacions directes representen el 46% del total de les vendes.
Pel que fa als treballadors, l’empresa té ara una plantilla de 347 persones, dels quals 304 és personal propi i 43 extern, 25 més que l’any anterior. La majoria de la plantilla, un 88%, és d’Osona així com el 67% dels càrrecs directius. Durant l’any 2016, s’ha encetat un quart torn a La Farga Tub i La Farga Rod. En l’àmbit laboral, l’empresa ha posat en marxa un sistema de gestió en prevenció de riscos que ha permès que l’índex d’accidents amb baixa sigui de només el 2,93%, molt per sota del 6,65% de mitjana del sector metal·lúrgic. També ha reduït en tres anys l’índex de dies de baixa laboral passant dels 158,99 del 2012 als 59,71 del 2015.
En altres àmbits, el 2015 va obtenir tres noves patents i en tenia demanades dues més, i manté el pla encetat el 2013 de reducció de la contaminació acústica a l’entorn que se situa en 56,8 decibels l’any 2015.
{{ comment.text }}