Edició Osona i Ripollès

Tria la teva edició predeterminada

Edició Vallès Oriental

El pla d’integració d’Unnim avança a més bon ritme del previst

L’entitat de la que forma part Caixa Manlleu preveu obtenir el 2010 uns beneficis nets de 39 milions d’euros, d’acord amb els pressupostos del pla d’integració i del pla estratègic. Ja s’han tancat la meitat de les 150 oficines que han de desaparèixer fins al 2012.

  • El 9 Nou
  • 02/12/2010 | 19:23
  • 0

Nota de premsa d’Unnim

“Unnim, caixa resultant de la fusió de les caixes de Manlleu, Sabadell i Terrassa, està duent a terme de manera més ràpida del previst els programes de reestructuració de la xarxa comercial i de la plantilla, i el procés d’integració tecnològica, que contempla el Pla d’Integració, aprovat per les assemblees generals i pel Banc d’Espanya.

Així mateix, està plenament constituïda i en marxa tota l’estructura d’òrgans de govern de la nova caixa catalana, que va néixer oficialment l’1 de juliol de 2010.

En complir-se cinc mesos de la seva entrada en funcionament, la reestructuració de la xarxa ha afectat una setantena d’oficines, cosa que significa haver cobert pràcticament un 50% del pla, que preveu una reducció d’unes 150 oficines fins al 2012.

El procés de racionalització s’executa d’una manera més accelerada del previst, amb la finalitat que al llarg del 2011 s’integrin la vuitantena d’oficines restants fins a comptar finalment amb uns 610 punts de venda i de servei.

Paral·lelament, s’està implantant de forma progressiva la imatge d’Unnim a la xarxa comercial. Fins ara, s’han retolat amb la nova marca prop de 200 oficines -un 30% del total- de les zones d’actuació de Girona, Madrid, València, Sevilla, Saragossa i de les oficines integrades fins ara a diferents punts de Catalunya.

La renovació de la imatge de les oficines es realitza de manera integral, tant a l’exterior com a l’interior. El nous rètols lluminosos incorporen la darrera tecnologia de leds, que aporten una molt bona visibilitat i suposen un important estalvi energètic, de l’ordre del 75% respecte al consum habitual.

Pel que fa a la reestructuració de la plantilla, aquest any 2010 s’haurà produït la sortida de 135 persones (25% de l’excedent) com a conseqüència de l’inici de l’aplicació de l’ERO, acordat amb els representants sindicals i aprovat per la Generalitat, i altres baixes de personal que s’han registrat en el decurs de l’any.

· Completada la integració de departaments i serveis centralitzats

En aquest àmbit d’organització i de l’equip humà, ha quedat pràcticament completada la integració dels serveis centralitzats, amb la consegüent mobilitat de personal entre les tres seus d’Unnim (Manlleu, Sabadell i Terrassa), en què s’han distribuït les direccions, els departaments i les unitats.

Aquesta distribució i reordenació de serveis ha suposat en conjunt una mobilitat d’unes 225 persones, sobretot entre les seus de Sabadell i Terrassa. Tot l’operatiu es va realitzar d’una manera molt ràpida després de la constitució oficial d’Unnim, el passat mes de juliol.

· Bon ritme d’integració dels sistemes informàtics

El pla d’integració tecnològica de les tres caixes fusionades també manté un bon ritme d’execució, amb l’objectiu que a finals del 2011 o a principis de 2012 pugui quedar completat tot el procés, consistent en integrar en un sol sistema –en la nova plataforma Unnim- tota la informació i les aplicacions financeres i departamentals.

Aquesta integració tecnològica de tres entitats es preveu realitzar, doncs, en uns 18 mesos, que és un termini considerat com altament satisfactori en relació a altres projectes similars que s’han dut a terme en el mercat financer.

L’Oficina Tècnica d’Integració gestiona tot el procés, i està constituïda per Unnim i la companyia IBM, que proporciona la tecnologia del nou centre de procés de dades i aporta les metodologies en els serveis d’integració. Aquest període de transició i migració de la informàtica de les tres caixes a la nova plataforma d’Unnim es desenvolupa tot mantenint una plena normalitat d’operatòria i de servei als clients.

· Constituïda i plenament operativa l’estructura d’òrgans de govern

A nivell institucional, La Caixa d’Estalvis Unió de Caixes de Manlleu, Sabadell i Terrassa – Unnim té constituïts els seus òrgans de govern des del passat mes de juliol de 2010, en què es va celebrar el primer Consell d’Administració (06.07.10) i la primera Assemblea General (22.07.10).

En aquests cinc mesos, han tingut lloc 6 reunions del Consell d’Administració i altres tantes de la Comissió Executiva, i 3 reunions de la Comissió de Control. I fa uns dies ha tingut lloc una nova Assemblea General, en aquest cas amb caràcter extraordinari, en la qual s’han aprovat les modificacions dels Estatuts de l’entitat per adaptar-los als canvis introduïts en la Llei Catalana de Caixes d’Estalvis. També s’ha reunit per primera vegada la Comissió d’Obres Socials.

L’estructura d’òrgans de govern de l’entitat s’ha completat recentment amb la constitució dels consells territorials de Manlleu, Sabadell i Terrassa, uns òrgans que caracteritzen el model d’Unnim, i que responen a l’estructura descentralitzada que s’ha establert en l’Obra Social, amb la finalitat de mantenir la proximitat i la identitat en els territoris d’origen de les tres caixes fusionades.

Pel que fa a la gestió i l’organització, estan en funcionament els diferents comitès, com ara el Comitè de Direcció, el Comitè de Negoci, el Comitè Immobiliari, el Comitè d’Actius i Passius, el Comitè d’Inversions, el Comitè de Coordinació, etc.

· Previsió de 39 milions d’euros de benefici net

Juntament amb l’execució del Pla d’Integració, l’entitat està aplicant el seu primer Pla Estratègic, que comprèn el període 2010-2013. En aquest primer exercici d’aplicació, Unnim preveu obtenir uns resultats nets de 39 milions d’euros, després de les despeses pròpies del procés de reestructuració. Aquests beneficis s’ajusten als pressupostos establerts en els plans d’Integració i Estratègic”.

Comentaris

Els comentaris estan tancats.

Digues la teva

Fes-nos arribar suggeriments, notícies, esmenes...

Esmenes
Fotografies
Cartes al director
Altres
Puja un fitxer

El formulari s'ha enviat correctament. Moltes gràcies.