Edició Osona i Ripollès

Tria la teva edició predeterminada

Edició Vallès Oriental

La negociació a Esfosa se suspèn fins al setembre

Es va acordar en l’acte amb mediació entre els advocats dels treballadors i Josep Ramisa

  • El 9 Nou
  • 31/07/2016 | 17:11
  • 0

Després que la setmana passada se suspengués el judici contra Josep Ramisa, un dels accionistes d’Esfosa, per insults i amenaces als treballadors de l’empresa durant la vaga del passat mes de març, les dues parts s’havien de trobar amb un mediador aquest dimarts. La reunió es va fer, però es va decidir deixar-la en suspens fins al mes de setembre. La intenció per part de la defensa de Ramisa és que els treballadors retirin la denúncia i la defensa dels treballadors reclama que es deixi sense efecte la sanció de deixar sense sou i feina els membres del comitè durant sis mesos –en van complir un i va quedar aturada en funció de les negociacions fa un mes–. Els treballadors també reclamen que no es presenti l’ERO (expedient de regulació d’ocupació) que l’empresa té a punt per la baixa productivitat. I aquest és el punt més conflictiu perquè segons han explicat fonts de l’empresa a EL 9 NOU “no es fa cap valoració sobre el procés judicial relacionat amb el Sr. Ramisa, ja que és una qüestió personal que no té relació amb l’activitat del dia”. Segons expliquen, la negociació de l’ERO no estaria vinculada a aquest procés, “no és una moneda de canvi”, afegeixen.

Actualment a l’empresa creixen el nombre d’hores negatives –les que els treballadors deuen a l’empresa– i per això l’empresa manté l’opció de presentar l’ERO que els treballadors no accepten. La proposta de l’empresa passa per concentrar tots els treballadors fixos en un torn de vuit hores al matí perquè no acumulin hores negatives i fer un segon torn de menys hores, que és on repercutiria el descens de la producció. En aquest segon torn hi hauria treballadors temporals, procedents de les ETT o a hores, segons l’empresa, i “amb cooperatives”, afegeixen els treballadors. L’opció també permet una sortida amb condicions profitoses de l’empresa si algun treballador no vol fer el canvi de torn.
La direcció de l’empresa assegura que la baixada de la producció es deu a la inestabilitat laboral i posa com a exemple que un dels socis, l’empresa Especialitats Vic Carn, hagi decidit donar-se de baixa com a soci de l’empresa i ha començat deixant de portar-hi els porcs. “No podem donar una xifra concreta de quants menys perquè el seu percentatge variava al llarg de l’any”, han explicat des de la direcció. Els treballadors, però, mantenen que es continuen matant uns 11.000 porcs diaris, una xifra habitual. Si al setembre no hi ha acord amb la mediació entre les dues parts, hi ha previst el judici a Ramisa per al mes d’octubre.

Comentaris

Digues la teva

Fes-nos arribar suggeriments, notícies, esmenes...

Esmenes
Fotografies
Cartes al director
Altres
Puja un fitxer

El formulari s'ha enviat correctament. Moltes gràcies.