Rafa Madariaga, Joan Carles Martori i Ramon Oller, tots tres doctors i professors de la Facultat d’Empresa i Comunicació de la Universitat de Vic, són els autors d’un estudi que ha publicat la revista Ausa en el seu darrer número.
L’estudi porta per títol “La renda salarial a Osona. Estimació, distribució espacial i mesures de desigualtat”, i explica com han canviat les desigualtats en la renda salarial a la comarca i també als pobles de la comarca en comparació amb altres comarques veïnes i amb la resta de Catalunya.
Així, una de les principals conclusions és que la desigualtat entre la població a Vic ha crescut més que a Manlleu, pel que fa a la comarca d’Osona. En concret, un 25% a Vic i un 16% a Manlleu.
Una altra conclusió de l’estudi és que aquesta desigualtat ha incrementat a tota la comarca, tot i que menys que a la resta de Catalunya. Tot i així, Osona, tant l’any 1995 com el 2002, continua estant per sota la mitjana catalana pel que fa a la renda salarial.
Les causes són dues, tal com expliquen Rafa Madariaga i Ramon Oller, dos dels tres autors de l’estudi. La primera, “de caràcter general”, és que “la caiguda dels salaris reals ha baixat a tot l’Estat i fins i tot a altres països. No tant perquè baixin els salaris com per la pujada dels preus”. La segona té a veure amb l’estructura ocupacional. En el cas d’Osona, per exemple, “s’ha passat d’una indústria a una altra però no ha suposat salaris més alts”, diu Madariaga.
Com que l’estudi compara Osona amb comarques com el Bages o l’Anoia i les ciutats de Vic, Manlleu, Manresa i Igualada, la conclusió és que Vic i Igualada tenen un índex més alt de desigualtat que Manresa i Manlleu. Manlleu és l’any 2002 el municipi amb menor desigualtat.
{{ comment.text }}