EN DIRECTE EL 9 TV
EN DIRECTE EL 9 FM

Vic subvencionarà les empreses que lloguin aturats amb estudis

L’Ajuntament, que havia centrat la lluita contra l’atur juvenil en col·lectius sense formació, vol eixamplar el radi d’acció.

El 9 Nou
04/06/2014

L’Ajuntament de Vic activarà una iniciativa singular: atorgarà una subvenció a les empreses que lloguin veïns de la ciutat menors de 30 anys que estiguin a l’atur però que tinguin una formació acadèmica mínima de grau mitjà. Amb aquesta mesura, que previsiblement s’aprovarà al ple del proper dilluns, l’Ajuntament pretén ampliar el radi d’acció de la lluita contra l’atur, fins ara molt centrada, a través dels plans d’ocupació i les extintes escoles taller, en col·lectius sense formació.

L’equip de govern de CiU i ERC, que està en minoria, va aprovar el pressupost d’aquest any gràcies al vot del PSC i l’abstenció de SI. El PSC, entre altres, va condicionar el seu sí a la inclusió d’una partida de 300.000 euros per a plans d’ocupació municipals. I és d’aquesta partida d’on sortiran els 46.500 euros amb què es dota aquesta convocatòria de subvencions per a les empreses. L’equip de govern així ho ha convingut amb PSC i SI.

El regidor d’Hisenda, Antoni Serrat, de CiU, explica que històricament l’Ajuntament de Vic ha dut a terme mesures per combatre l’atur juvenil, però que els plans que s’han dut a terme gairebé sempre han anat adreçats a col·lectius que quedaven despenjats de la via acadèmica convencional. En canvi, mai s’ha prestat atenció a col·lectius amb formació acadèmica, però que també pateixen la xacra de l’atur, potser perquè s’ha cregut que disposen de més eines per trobar una escletxa per escapar d’aquesta situació.

Per això, aquesta vegada es vol assajar un pla novedós –ja hi ha experiències en algun altre municipi, com Granollers– per intentar donar sortida a menors de 30 anys, que han acabat els estudis però que no troben l’encaix laboral. El compromís és que a l’empresa que contracti un d’aquests joves l’Ajuntament li atorgarà una subvenció equivalent al salari mínim interprofessional (645,30 euros) durant sis mesos. És a dir, un total de 3.872 euros amb el compromís que, d’una banda, l’empresa mantindrà el lloc de treball almenys durant nou mesos i, d’altra banda, remunerarà el treballador amb el salari que marqui el conveni del sector.

Les empreses interessades, que no necessàriament han de ser de Vic, podran fer la petició i l’Ajuntament, a través dels seus tècnics d’inserció laboral i de Creacció, proporcionarà els candidats. Entre els requisits hi ha el de tenir menys de 30 anys, acreditar la titulació mínima corresponent a cicle formatiu de grau mitjà i estar empadronat a Vic amb una antiguitat de sis mesos.

LA PREGUNTA

Veu bé l’avançament electoral a Catalunya?

En aquesta enquesta han votat 893 persones.
Comentaris
Encara no hi ha comentaris en aquesta entrada.

    {{ comment.usuari }}{{ comment.data }}
    Comentari pendent d'aprovació

    {{ comment.text }}


Fes un comentari

Comentant com a {{ acting_as }}.

{{ success }}

Per fer un comentari has d'estar identificat com a usuari.
Entra o registra't