La CUP de Ripoll denuncia presumptes males pràctiques a la residència d’avis

La CUP de Ripoll va denunciar aquest dimecres a través d’un comunicat “l’opacitat’’ de l’Ajuntament de Ripoll sobre un cas de presumptes males pràctiques a la Fundació Guifré, la residència que hi ha al barri de Sant Pere. Els cupaires hi expliquen que el passat mes de gener els van arribar unes queixes sobre el servei que s’estava oferint a la residència amb denúncies sobre suposades males pràctiques cap als avis, incompliment de protocols d’actuació, mobbing a algunes treballadores, nepotisme i intrusisme laboral. La CUP assegura que les queixes s’havien tramès al Patronat, però que l’Ajuntament les havia “ignorat contínuament’’.
Davant d’aquestes acusacions tan greus, la CUP va demanar una trobada informativa a l’Ajuntament amb el Patronat de la Fundació Guifré (format per tres regidors de CiU, un d’ERC, un de Fem Ripoll i dues persones externes escollides pel ple) en què els van confirmar que existia la problemàtica. La CUP també es va queixar que se’ls va negar accés a les denúncies. Per contra, el vicepresident del Patronat i regidor de Gent Gran, Miquel Rovira, va voler recalcar que “les coses s’han fet bé des del primer segon i s’ha actuat amb contundència”.
Rovira va explicar que, a finals de novembre, van rebre unes denúncies anònimes des del sindicat d’UGT i es va obrir una investigació interna. El Patronat va decidir donar una baixa provisional al director, que torna a ocupar el càrrec, i a la supervisora (ja no hi és) i s’hi va posar una cap de Recursos Humans perquè liderés la residència i gestionés el tema laboral. Llavors, el vicepresident subratllava que es van fer dues reunions amb la CUP: una amb el regidor Santi Llagostera i l’altra amb la resta de simpatitzants al mes de febrer. Per això, Rovira no entén les seves queixes, ja que creu que llavors se’ls va explicar tot “i no podíem facilitar informació a persones que no sabem si són de la CUP’’ sinó només a regidors i membres del Patronat. El passat mes d’abril, arran d’unes denúncies signades, l’equip de govern va decidir portar el tema als jutjats perquè s’investigués. La CUP pensa que això s’hauria d’haver fet quan es van conèixer els casos.
La residència: “No ens hem quedat de braços creuats”
Des de fa dos mesos Montse Gratacós és la cap de Recursos Humans de la Fundació Guifré i s’encarrega de coordinar el personal i valorar els processos de treball, entre altres tasques. En declaracions a EL 9 NOU, assegura que s’ha “dit mil vegades a la CUP que vinguin a parlar amb nosaltres’’ perquè no tenen res a amagar i no entén que es digui que hi ha opacitat. Gratacós apunta que s’està treballant bé i es fa un seguiment molt exhaustiu a tot el que passa dins la residència. A més, explica que s’ha fet un peritatge extern de professionals –amb la presència d’un psicòleg i un psiquiatre– i estan esperant que els enviïn l’informe. “No ens hem quedat de braços creuats i seguim treballant’’, diu. En tot cas, si es confirmés alguna actuació “incorrecta’’ dins de la residència, s’obriria un expedient disciplinari a la persona infractora. En aquest mateix sentit, Rovira defensa el treball dels professionals de la Fundació Guifré i demana “tranquil·litat absoluta’’ als familiars dels avis.