Segons fonts sindicals, dos grups vinculats a l’automoció haurien visitat la planta, en el que es consideren contactes encara preliminars per adquirir les instal·lacions del fabricant de components d’automoció que ja ha acordat que deixaria les naus a meitat de 2017.
L’acord laboral per propiciar el tancament de la fàbrica preveia un pla de reindustrialització de la planta de Martorelles. L’arribada d’una nova empresa propiciaria que part de la plantilla conservés el seu lloc de treball a Martorelles i s’evités el trasllat de la totalitat de la plantilla a Saragossa, com plantejava inicialment la direcció de la multinacional francesa.
Amb l’objectiu de localitzar comprador, Valeo va contractar els serveis de l’empresa especialitzada Moa BPI, que amb el suport de Lee Hetch Harrison –també especialitzada en recerca d’inversions i recol·locació de treballadors– està gestionant la recerca d’inversors per a la planta. El procés està supervisat per una comissió de seguiment formada per la direcció i representants laborals, que ja ha tingut una primera reunió. En aquesta trobada es va revelar l’existència de set empreses (de diferents procedències i sectors, principalment l’automoció) que estarien interessades a desenvolupar un nou projecte empresarial a les naus de Valeo. Dues d’aquestes empreses ja haurien visitat la planta, segons ha informat el sindicat UGT.
En les properes setmanes començaran els tràmits de trasllat o acomiadament de treballadors afectats per la mesura. Els plans de l’empresa assenyalen que la plantilla òptima per al mes de març hauria d’estar al voltant de 180 treballadors. Això comportaria unes 50 sortides que seran via trasllat, via prejubilacions, via indemnitzacions o via un expedient temporal de suspensió de contractes.
PRIMERES SORTIDES DE TREBALLADORS A AUTOLIV
La plantilla d’Autoliv a Granollers comença a reduir-se només uns dies després que la plantilla va aprovar l’acord per al tancament de la fàbrica com a màxim el març de 2017. Fonts sindicals informen que una quarantena dels 290 treballadors de la companyia ja haurien rebut la notificació que cessen la relació laboral amb el fabricant de cinturons de seguretat. La plantilla va aprovar divendres el pacte, que preveu indemnitzacions equivalents a l’acomiadament improcedent, més quantitats lineals, prejubilacions a partir dels 55 anys i obre opcions per a trasllats a una planta del grup a València.
{{ comment.text }}