Edició Osona i Ripollès

Tria la teva edició predeterminada

Edició Vallès Oriental

La UEI renuncia als plans de garantia juvenil per falta de candidats

La Unió Empresarial Intersectorial ha renunciat als recursos dels plans de garantia juvenil després d’haver cobert només la meitat de les previsions.

  • El 9 Nou
  • 28/07/2016 | 7:00
  • 0

L‚Äôorganitzaci√≥ patronal assenyala que li ha estat impossible localitzar candidats entre els joves i fer-los coincidir amb la demanda, que s√≠ que era suficient, de les empreses. ‚ÄúHem retornat la meitat dels recursos que ens van posar a disposici√≥ les administracions‚ÄĚ, admet el director general de l‚Äôorganitzaci√≥ empresarial, Joaquim Colom.

L’entitat ja havia denunciat les dificultats en els plans d’inserció de joves en els primers mesos d’activació dels projectes. La UEI assenyalava que tenia dificultats per accedir a la informació sobre candidats.

Posteriorment, la problem√†tica es va incrementar amb la impossibilitat de localitzar candidats prou interessats en les propostes que es feien des de les empreses. ‚Äú√Čs trist, perqu√® els recursos que ten√≠em disponibles o b√© s‚Äôhan perdut o b√© han anat a altres territoris‚ÄĚ, explica Colom.

La UEI havia sol¬∑licitat subvenci√≥ per a una trentena de places, per√≤ nom√©s ha pogut arribar a una quinzena. La demanda de les empreses superava clarament el nombre de places que s‚Äôoferien, per√≤ el problema ha estat que no hi ha hagut candidats, en part per les limitacions que imposen els mateixos programes. De fet, per optar a participar-hi, els joves no poden haver tingut cap contracte laboral en el mes previ a la inscripci√≥ del programa, ni haver participat en accions formatives reglades en els tres mesos anteriors. S√≥n requisits que ja exclouen un grup important de beneficiaris potencials, per√≤ hi ha dificultats afegides com els formularis lents i complicats per inscriure-s‚Äôhi. Finalment, els perfils requerits ‚Äďjoves amb qualificaci√≥ professional baixa i sense estudis universitaris‚Äď acaben de complicar el proc√©s.

El programa preveu subvencions per a les empreses que contractin algun dels joves. √Čs un suport que arriba a cobrir l‚Äôequivalent al salari m√≠nim interprofessional. ‚Äú√Čs avantatj√≥s, per√≤ les empreses demanen tamb√© bons perfils i, finalment, han acabat contractant a partir dels mecanismes ordinaris‚ÄĚ, apunta Colom.

Comentaris

Digues la teva

Fes-nos arribar suggeriments, notícies, esmenes...

Esmenes
Fotografies
Cartes al director
Altres
Puja un fitxer

El formulari s'ha enviat correctament. Moltes gràcies.