L’acord deixa oberta per a la direcció la possibilitat de prescindir de vuit treballadors més si ho acredita com a necessari en els propers sis mesos. L’acord es va ratificar en una assemblea de treballadors fa uns dies.
Amb el pacte es compleix, en part, l’objectiu que grup rus Stroy Invest –que va adquirir en subhasta concursal el balneari aquest mes d’abril– va avançar als representants laborals la setmana passada. La intenció era prescindir de la meitat de la plantilla, que actualment és de 81 treballadors. Ho farà cedint a empreses externes alguns serveis, la major part dels quals de suport administratiu a l’activitat principal del balneari.
En una primera fase, es faran 32 acomiadaments, i els vuit restants queden pendents de com evolucioni el negoci en el proper mig any. En cas que s’acomiadés aquests vuit treballadors, les condicions serien les mateixes que s’han pactat en l’actual expedient. Els representants sindicals esperen que, en bona part dels casos, els treballadors afectats per aquest expedient deixin la relació laboral amb l’empresa voluntàriament. De fet, l’expedient ja afectava d’entrada tota la plantilla, encara que la intenció de la direcció era fer 40 acomiadaments.
Els representants laborals han aconseguit en la negociació el compromís per part de la direcció de no acomiadar en un primer moment tots els treballadors previstos. Els afectats cobraran indemnitzacions de 27 dies per any treballat, lleugerament per damunt dels 20 dies previstos legalment. Les negociacions també han permès obtenir el compromís de la direcció que no hi haurà reduccions salarials per a la plantilla que continuï treballant a l’establiment.
L’expedient aprovat arriba només mig any després que el grup Stroy Invest s’adjudiqués la unitat productiva del balneari, que havia presentat concurs de creditors cinc anys abans.
{{ comment.text }}