Edició Osona i Ripollès

Tria la teva edició predeterminada

Edició Vallès Oriental

Parets anul·la el test per accedir a una plaça de policia en sospitar que s’havien filtrat les preguntes

L’Ajuntament de Parets ha suspès el procediment per a la contractació d’un nou agent de la Policia Local després de l’examen teòric tipus test. Ho ha fet per les “sospites raonables” que apunten que “algun candidat ha pogut tenir accés a les preguntes amb anterioritat a la prova d’examen”.

  • El 9 Nou
  • 20/10/2011 | 7:00

Davant dels dubtes expressats pel tribunal de selecció, dijous a la tarda l’alcalde Sergi Mingote (PSC) va decidir anul·lar els resultats d’aquesta prova, que es va fer dilluns passat, i va ordenar que es torni a repetir. Serà aquest divendres vinent a la Marineta. A la vegada, l’Ajuntament també ha obert un expedient intern d’informació reservada per tal d’esclarir els fets.

La prova que l’Ajuntament ha suspès és la tercera del procés de selecció per a una plaça d’agent a la Policia Local. Al concurs, s’hi van presentar 95 persones de les quals se’n van excloure 13 per no complir els requisits marcats o per no haver presentat tota la documentació sol·licitada. Després de les proves físiques –l’examen de català, que era la segona prova, no es va haver de fer perquè tots els aspirants havien acreditat el nivell B demanat– quedaven 46 aspirants que són els que van fer l’examen tipus test dilluns.

Segons va explicar Mingote divendres passat, les sospites es basen en la “diferència desproporcionada que hi ha entre la nota mitjana i les notes més altes”. La decisió no exclou cap dels 46 aspirants que podran seguir el procés selectiu. Tot i això, a partir dels resultats de l’expedient informatiu obert “es prendran decisions” i “es demanaran responsabilitats” si es conclou que hi hagut irregularitats.

Mingote reconeix que es tracta d’“un fet excepcional” però defensa la decisió “com a acte de transparència i responsabilitat” i per poder garantir “els principis de mèrit, capacitat, igualtat i lliure concurrència” de tots els aspirants “sense que existeixi cap dubte del procés”. Al mateix temps, destaca com una prova de “transparència” en la gestió municipal el fet que s’hagin explicat públicament els motius de la suspensió de l’examen tipus test.

També defensa la independència del tribunal avaluador on no hi ha cap responsable polític de l’Ajuntament. Aquesta és una pràctica habitual al consistori “des de fa anys”. En aquest cas, la presidència recau en un tècnic municipal –el cap de recursos humans o el secretari municipal– i també en formen part una persona designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya i un tècnic de la Direcció General de Seguretat Ciutadana a més de dos responsables de la Policia Local.

El procés de selecció consta d’una quarta prova: un examen psicotècnic. A banda, els aspirants també obtenen punts a través d’un concurs de mèrits que valora l’experiència com a policia o les titulacions acadèmiques.

Comentaris

Encara no hi ha comentaris en aquesta entrada.

    {{ comment.usuari }}
    {{ comment.data }}
    Comentari pendent d'aprovació

    {{ comment.text }}


Fer un comentari

Comentant com a {{ acting_as }}.

{{ success }}

Per a fer un comentari has d'estar identificat com a usuari.
Entra o registra't

Digues la teva

Fes-nos arribar suggeriments, notícies, esmenes...

Esmenes
Fotografies
Cartes al director
Altres
Puja un fitxer

El formulari s'ha enviat correctament. Moltes gràcies.