Això va en contra, entre d’altres, de la Llei de Policies Locals de Catalunya, que estableix una incompatibilitat entre la condició de policia i l’exercici de cap altra activitat mercantil pública o privada.
La Diputació de Barcelona s’ha encarregat de resoldre l’expedient que es va obrir al funcionari al mes d’abril i ha fet una proposta de sanció de sis mesos de suspensió de feina i sou, que ha estat acceptada per l’Ajuntament.
La societat mercantil, constituïda a finals de novembre de 2011, té per objecte l’assessorament laboral, jurídic, fiscal, financer i comptable a empreses i particulars. L’empresa, que té la seu a Sant Celoni, també es dedica a la creació, promoció, gestió, administració i explotació de qualsevol local d’espectacles públics.
Aquest fet vulnera també la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat, que estableix que la dedicació dels policies locals ha de ser total i la Llei d’Incompatibilitat del Personal al Servei de les Administracions Públiques, que també determina que el personal de l’administració només pot exercir algunes activitats al marge de la seva feina, com l’administració de patrimoni personal i familiar, la direcció de seminaris, cursos o conferències, ser membre de juntes rectores de mutualitats o patronats de funcionaris, la producció i creació literària, artística, científica i tècnica o la participació ocasional en col·loquis i programes de mitjans de comunicació.
L’expedient es va obrir el mes d’abril de l’any passat, després que el regidor de Serveis Generals de l’Ajuntament, Manel Bueno (PSC), posés en coneixement de l’alcaldia els fets, però no s’ha resolt fins ara.
{{ comment.text }}