El grupo Jorge ha signat després de prop de dos mesos de negociació un acord amb CCOO per laboralitzat als prop de 1.600 treballadors que té a Catalunya. D’aquests, la majoria, 1.400 són a Le Porc Gourmet, a Santa Eugènia. I la resta a The Fortune Pig, a Mollerussa. L’acord contempla que siguin contractats des del 31 de juliol i fins el mes de desembre i “això inclou els treballadors que ja hi treballen i també als que no van voler fer en el seu moment un canvi de cooperativa i van quedar fora”, segons explica el secretari de Política Industrial de CCOO d’Indústria a Catalunya Jesús Ribera.
L’acord també planteja reunions de seguiment que es faran per comprobar que es fa aquesta regularització. L’empresa tenia tots els seus treballadors amb falses cooperatives de treball i quan les denúncies continuades comportaven el pas al règim de la Seguretat social per part de la cooperativa, l’empresa feia canviar als treballadors de cooperativa. Un centenar no ho van fer i porten mesos sense cap prestació de cap tipus. L’acord contempla les condicions que marca el conveni del sector de les càrnies.
Per Josep Ginesta, secretari general de Treball i que ha mediat en la negociació, l’acord és “important perquè suposa que no es faran servir més falses cooperatives”. Ginesta també ha explicat que l’acord també assegura que es garantiran els drets dels treballadors “i la preservació en el temps dels llocs de treball. No es farà una laboralització inadecuada”.
Ara bé, l’empresa ha fet constar a l’acta que el seu pla d’inversions va lligat a l’èxit de la laboralització. Tal com va publicar EL 9 NOU divendres passat, l’Ajuntament de Santa Eugènia no es nega a donar els permisos en el marc de la normativa urbanística actual però la seva alcaldessa Anna Franquesa va deixar clar que “la laboralització no té res a veure amb les obres. L’obligació de l’empresa és tenir els treballadors laboralitzats”, deia. Ginesta explica que l’empresa vol un compromís per part de l’Ajuntament que no se’ls limitarà el pla d’inversions.
UGT no ha signat l’acord perquè considera que l’empresa vincula d’alguna manera la decisió al fet que tingui permisos urbanístics per invertir a Santa Eugènia de Berga. Aquesta vincualció no és a l’acord, però si a l’acta de finalització que es va fer per desig de l’empresa. Tampoc el signa perquè considera que hi pot haver un “pressumpte estalvi d’una sanció administrativa de l’Inspecció de treball” que xifra en prop de 40 milions d’euros. Per CCOO, si l’empresa ja laboralitza els treballadors no estarà infringint i per tant no hi haurà sancions.
{{ comment.text }}