Acord per desencallar el conflicte d’Esfosa

El conflicte laboral a Esfosa es podria haver desencallat. Segons informa el comitè d’empresa aquest divendres, treballadors i direcció de l’escorxador haurien assolit un acord parcial. Antoni Iborra, advocat del comitè d’empresa, confirmava que un dels efectes d’aquest acord relaxaria el periple judicial que durant mesos ha acumulat nombrosos procediments. Dos dels casos pendents, però, no es retiraran fins que no ho determini el fiscal. Un fa referència a la denúncia que es va presentar contra l’antic gerent de l’empresa, Lluís Savalls, per un presumpte delicte contra les llibertats sindicals; i l’altre, a la denúncia que es va interposar contra tres accionistes de l’empresa –Josep Ramisa, Ramon Baucells i Gil Castañé– per suposades coaccions al comitè d’empresa. Un dels procediments que sí que quedaria tancat és el de Josep Ramisa, que aquest dimecres dia 23 hauria de ser jutjat per presumptes amenaces a treballadors d’Esfosa durant la vaga convocada el passat 30 de març.
L’acord també hauria aconseguit atenuar els perjudicis per l’ERO de reducció de jornada que l’empresa va impulsar aquest estiu, ja que l’escorxador ara hauria de pagar el 50% de demora als 139 treballadors fixos de l’empresa pels deu dies d’afectació. Pel que fa als expedients sancionadors imposats a set membres del comitè, també quedarien sense cap mena d’efecte i a més l’empresa faria front a la despesa que van deixar de pagar als afectats durant un període de 21 dies.