Empresa familiar | Confusió d’òrgans

Cal tenir clar quin tipus de decisions es prenen en cada lloc. Les d’empresa corresponen al consell d’administració; les de família, al de família. El consell d’administració té com a objectius la preservació del capital i la creació de riquesa, i ha de pensar en les necessitats de l’empresa a dos o tres anys vista; el consell de família ha de pensar a cohesionar la família i ha de pensar a nivell generacional (20 anys vista). En el consell d’administració les decisions es voten, en el de família són per consens. Si fem un pas enrere, en la junta d’accionistes cadascun val segons el seu percentatge de participació; en l’assemblea familiar tots som iguals. El consell de família pot marcar al consell d’administració les línies de l’estratègia de valor (creixement, risc, liquiditat). El consell d’administració no pot entrar en els temes de família, però ajuda a la professionalització de l’empresa mitjançant la rendició de comptes dels directius, que en molts casos són familiars. Tant l’un com l’altre poden tenir comitès, en un cas d’auditoria o retribucions –per exemple– i de formació o emprenedoria en l’altre. És necessari que les persones sàpiguen quin rol exerceixen en cada lloc. El consell d’administració està format per consellers, que han de tenir una preparació i coneixement de l’empresa adequats, entre els quals és molt recomanable que hi hagi independents. Els independents en principi han d’evitar entrar en la dinàmica familiar; la seva funció no és de mediació sinó d’aportar valor a l’empresa. El consell de família està format per familiars, accionistes i no, sent recomanable la presència de no sanguinis. Si hi ha algun facilitador extern ha de ser amb durada limitada. Tots dos han de decidir i fer seguiment dels seus respectius plans estratègics d’empresa i família, i han de tenir un funcionament professional amb ordre del dia, actes i avaluació del seu funcionament. La presidència del consell de família ha de tenir una especial intel·ligència emocional. Els consellers d’administració no directius han de tenir una retribució d’acord al seu grau de dedicació i responsabilitat, evitant que perdin la seva condició d’independents els que ho són. Els de consell de família han de tenir retribució en el grau en què els suposi autèntica càrrega de treball, sobretot més enllà de la segona generació ja que el salari emocional disminueix. Cada família empresària ha de tenir els òrgans de govern empresarial i familiar que corresponen a les seves dimensions respectives, perquè no és el mateix una empresa de 100.000 euros que de 100 milions d’euros, ni una família de 5 o de 55 persones. La presència d’externs independents ajuda al fet que el frunziment dels òrgans sigui menys sentimental i a saber en quina sala estem, quin barret ens hem de posar. Redueix la confusió.La confusió entre consell de família i consell d’administració –o assessor– és fàcil ja que es tracta dels mateixos gossos amb diferents collars. En la primera generació la confusió és natural, ja que propietat i govern de l’empresa i el lideratge familiar solen coincidir en la persona del fundador. Cronològicament l’aparició dels òrgans de govern sol ser: sobretaula familiar, consell assessor, consell d’administració, consell de família. La confusió pot tenir conseqüències importants, ja que l’empresa s’ha de regir per la meritocràcia i la família per l’amor.

Empresa familiar | Confusió d’òrgans

Què hem explicat a El 9 Informatiu d’aquest dimarts, 20 de gener?

Acaba una llevantada que deixa rius i embassaments amb grans cabals

Torelló reparteix 70 guardons a la 9a edició de la seva Festa de l’Esport

Jaume Ripoll parla a EL 9 FM del polèmic documental a Filmin sobre els fets de 2019 a Catalunya

LA PREGUNTA

Veu bé el nou model de finançament per a Catalunya?

Detingut a Vic per un delicte contra la llibertat sexual

Reconeix el lladre perquè portava la seva roba posada pel carrer a Roda de Ter

Tres ferits lleus en una sortida de via a la C-17

Sant Sadurní d’Osormort passarà a dir-se d’Osorviu

Trànsit recorda que no es poden fer obres de dia a la C-17 entre Vic i Barcelona

Aliments que semblen saludables, però que no ho són tant

Sant Sadurní projecta una reserva de la natura amb animals que ocuparia el 60% del municipi

Comença la migració dels mòbils de Vera cap a la xarxa de Vodafone

Els tres 'gegants' del porcí espanyol dominen el sector a Osona

“Les obres al nus de la Pascual són una molt bona notícia per a Gurb i per a tota la comarca”