Girbau presenta un ERO per acomiadar 76 treballadors

L’empresa Girbau, de Vic, ha presentat un expedient de regulació d’ocupació (ERO) per acomiadar 76 dels seus 495 treballadors adduint causes econòmiques, tècniques i organitzatives. El comitè d’empresa rebutja aquest ERO i ara s’obre un període de 30 dies per negociar-lo. La presidenta del comitè d’empresa, majoritari de CCOO, Sònia Domínguez, explica que l’afectació seria per a 73 persones que treballen a Vic, una de la delegació de Balears, una de Canàries i una de Sevilla. D’entre el personal afectat, un 40% recau en els serveis administratius i un 60% en el departament de producció. Per Domínguez, “hi ha altres opcions abans de fer fora gent però l’empresa ha plantejat l’ERO abans que, per exemple, mesures de flexibilitat que fa temps que demanem”, diu, mentre afegeix que fa dos anys que el conveni està paralitzat “ja que va caducar el 2018 i des d’aleshores no hi ha hagut cap increment salarial”, tot i que “l’empresa ha tingut guanys”. Des de la direcció de Girbau s’ha explicat que es fa l’ERO perquè hi ha hagut un “significativa” baixada de la facturació arran dels efectes de la Covid-19. L’empresa ha fet dos ERTO durant l’any 2020 –un per causa de força major i l’altre per qüestions productives–, però “hem vist que hi haurà un canvi estructural en el sector turístic, especialment en el subsector de les fires i convencions”, explica la presidenta i CEO, Mercè Girbau. “La digitalització farà que els hotels perdin els clients d’aquest tipus d’events i no veiem la recuperació fins als anys 2023 i 2024”, diu, tot i que sí que compten que hi pot haver una certa recuperació “potser d’aquí a un any”. Girbau afegeix que si fos per les necessitats actuals “l’ERO afectaria més gent” però que “com vam fer amb l’anterior crisi, estem buscant nous segments de mercat per compensar la caiguda del sector turístic”. Des del comitè no ho veuen igual i diuen que lluitaran “per tirar enrere l’ERO o reduir al màxim aquesta afectació, ja que entenem que la situació és conjuntural”. Domínguez afegeix que “l’empresa ha tingut beneficis els darrers anys i s’ha beneficiat de les bonificacions dels darrers dos ERTO presentats”, però “no volen parlar de cap mesura que no sigui un ERO”. CCOO afegeix que aquest expedient “obeeix a mesures preventives adreçades a retallar les condicions de la plantilla i a la intenció de l’empresa de purgar els treballadors que no han acceptat el xantatge de la direcció en el procés de negociació del conveni col·lectiu”. El grup Girbau, que inclou també l’empresa Shenguang Laundry Technology, amb seu a la Xina i de la qual ja té el 100% de les accions, va tancar l’any 2019 amb una facturació consolidada de 188,2 milions d’euros, un 9,2% més que l’any anterior, i uns bons índexs de comportament. Ara bé, els seus principals clients són del sector turístic, especialment els hotels, i a tot el món la caiguda ha estat important l’any 2020. “No ens agrada gens prendre aquesta decisió a la qual hem arribat després d’analitzar altres opcions”, explica Girbau, “però hi ha molts hotels tancats i hospitals que destinen les seves inversions a aspectes més sanitaris que la bugaderia. Hem d’assegurar la viabilitat de l’empresa”, conclou. Al voltant d’un 80% dels clients de l’empresa són al sector de l’hoteleria i el turisme. L’afectació de l’ERTO és per a l’empresa mare Girbau, SA, ja que a la Xina, amb una altra regulació laboral, ja s’han fet reestructuracions durant la pandèmia. Girbau, que el 2020 va arribar als 60 anys, té fàbrica a França i 16 filials a tot el món. De gener a novembre del 2020 107 persones van patir un ERO d’extinció a Osona i el Ripollès Segons les dades de l’Observatori del Treball de la Generalitat, de gener a novembre de l’any passat hi va haver quatre ERO (expedient de regulació d’ocupació) d’extinció a Osona i el Ripollès (dos a cada comarca), que van afectar respectivament 55 i 47 persones. Al Moianès no n’hi va haver cap d’extinció. En total, però, n’hi va haver 2.249 a Osona que van afectar 18.628 persones. D’aquestes 15.563 van ser afectades per un ERO de suspensió de contracte i 3.010 per una reducció de jornada. En el cas del Ripollès, el total d’ERO presentats és de 485, que afecten 2.509 persones. D’aquestes, 2.166 estan afectades per una suspensió de contracte mentre que 296 tenen reducció de jornada. Al Moianès s’han presentat 157 ERO que afecten 973 persones. D’aquestes, 840 tenen una suspensió de contracte i 133 una reducció de jornada. A tot Catalunya, en aquests 11 mesos es van presentar 124.080 ERO, que van afectar un total d’1.008.800 persones. D’aquests, 192 van ser d’extinció afectant 6.930 persones. Aquests sí que són llocs de treball perduts.

Girbau presenta un ERO per acomiadar 76 treballadors

Què hem explicat a El 9 Informatiu d’aquest dijous, 5 de març?

Huawei reconeix l’osonenca iFeu com a millor ‘partner’ d’emmagatzematge

El Vic s’endú un empat de Lleida en un partit sense ocasions

Plataformes d’usuaris veuen “insuficient” el Pla de Rodalies 2026-30 per a l’R3

LA PREGUNTA

Està d’acord amb la posició del govern espanyol sobre la guerra a l’Iran?

Mor una dona en caure des d'un vuitè pis a Vic

Troben sense vida al Collsacabra un home que estava en recerca des del matí

Doble accident de camions a la C-17 i la C-25 a Gurb

El proper dissabte tanca el Mercadona de Torelló

Atropellament mortal a la plaça Divina Pastora de Vic

Una parella de Tona queda atrapada a Tailàndia després que la connexió via Qatar es cancel·lés pel conflicte al Golf

Es fa passar per un treballador del banc i roba 25.000 euros a dues persones grans de Barcelona

Demanen més de trenta anys de presó per a cadascun dels acusats de l'atac a la comissaria de Vic

Detenen el lladre d'una bicicleta a Vic gràcies al GPS

Sis restaurants recomanats per la Guia Michelin a Osona i el Ripollès