Gil Capdevila
L’Ajuntament de les Masies de Voltregà va presentar dilluns passat el Pla Intern d’Igualtat i va rebre el distintiu per la igualtat de gènere SG CITY 50-50 de la mà de l’Associació Forgender Seal. Aquest guardó –el primer segell internacional d’igualtat de gènere en l’àmbit municipal– certifica que l’administració local afavoreix la integració de la perspectiva de gènere en les seves polítiques i actuacions. L’acte es va celebrar a l’Ajuntament de les Masies amb la participació de la diputada de Polítiques d’Igualtat de la Diputació de Barcelona, Alba Barnusell, acompanyada de l’alcalde, Sergi Vilamala; la tinent d’alcalde, Verònica Ruiz; la regidora de Benestar Social i Igualtat, Rosa Álvarez, i la presidenta de l’Associació Forgender Seal, Marta Macias. També hi van estar presents una quarantena de representats de diferents grups de dones del municipi, com ara Dones de la Caseta i Dones del Biblioaccés de Vinyoles.
L’objectiu del Pla Intern d’Igualtat és concretar accions a portar a cap, com a administració pública, per tal de reduir les desigualtats entre dones i homes. En la seva intervenció, Barnusell va felicitar la iniciativa, que va comptar amb el suport de la Diputació de Barcelona, i va remarcar que el pla “ajudarà a consolidar unes relacions igualitàries i lliures de sexisme entre totes les persones que configuren la institució”. Tot i això, no és la primera vegada que s’impulsava un pla d’aquestes característiques a les Masies. L’any 2016, el consistori va aprovar el II Pla d’Igualtat Ciutadana, que vetllava per actuar pel compromís amb la igualtat, l’acció contra la violència masclista, els drets i la qualitat de vida, treball i temps, i el reconeixement del lideratge i la participació de les dones. És per això que el nou pla es tracta d’un pas més en la recerca de la igualtat de gènere, tant en el desenvolupament de tasques de l’administració pública com en l’àmbit social del municipi, expliquen des de l’Ajuntament.Les Masies de Voltregà
{{ comment.text }}