El darrer informe de l’Observatori Socioeconòmic d’Osona que inclou el darrer any, de març del 2020, quan va començar la pandèmia, a aquest mes de març, evidencia un augment de l’atur d’unes 1.000 persones més. A l’abril s’ha reduït en 167 (vegeu article pàgina 34) i caldrà veure si es manté aquesta tendència. Anant enrere, es pot veure com en set anys –des del 2014–, moment en què es començava a detectar una tendència de millora després de la crisi financera del 2008, i tot i l’esclat de la pandèmia, a Osona l’atur s’ha reduït de mitjana més que a Catalunya. En concret, un 20,8% (passant d’11.530 a 9.128), mentre que a Catalunya aquesta reducció ha estat de l’11,2%. La perspectiva de l’augment de la vacunació i la reobertura de la mobilitat fa pensar a alguns economistes que “la recuperació serà més ràpida que fa deu anys”, segons explica Sandra Álamo, responsable de l’Observatori.
Percepcions, de moment, no certeses, però sí que és cert que si no s’ha arribat a dades d’atur tan altes com fa deu anys és “per la xarxa que ha significat la figura dels ERTO i l’ajustament de les jornades laborals”, diu. Per tant, caldrà esperar com es rehabiliten els llocs de treball per veure’n l’afectació. Els ERTO es mantindran almenys fins el 30 de setembre. Tot i aquesta dada que supera la mitjana catalana, Álamo explica que ja “abans de la pandèmia s’havia ralentitzat l’economia i el registre de nous llocs de treball a Osona, en concret el 2019”, i per a algunes persones “ha plogut sobre mullat, ja que si aleshores no tenien feina s’han convertit en aquest atur de llarga durada que costa de canviar”.
I és que baixant al detall, a Osona hi ha un 54% de les persones que estan a l’atur que ho estan des de fa un any, mentre que aquesta dada el març del 2020 era del 36,5%. Pel que fa a l’evolució del temps que s’està a l’atur, els que fa tres mesos o menys s’han reduït un 59,74% en aquest any i els que hi han estat de tres a sis mesos han disminuït un 8,15%. “Són perfils que tornen a trobar feina aviat”, diu Álamo. En canvi els que fa d’entre 6 i 12 mesos que esperen feina han augmentat un 70,38% i els que porten d’un a dos anys ho han fet en un 127,57%, i d’aquí la dada d’augment que supera el 50% de la gent que ja fa un any que estan aturats.
Una altra dada significativa és que els homes estrangers i menors de 30 anys són els més impactats per l’atur durant l’any de la Covid. Els perfils on més ha crescut l’atur és entre els estrangers, ja siguin homes o dones (un 23,5%); entre el col·lectiu general d’homes (un 17,6%), i entre els joves d’entre 16 i 29 anys, ja siguin homes o dones (un 17,2%). Darrere d’aquests, el col·lectiu on més creix l’atur, un 16,2%, és entre els de 45 i 54 anys.
A l’altra banda de la balança hi ha el com se sortirà d’aquesta crisi quan “ja abans hi havia molta temporalitat, que es manté en els nous contractes, i salaris baixos”.
Osona ha acumulat 18.708 treballadors afectats per ERTO
Des de l’inici de la pandèmia, el març de fa un any, a Osona s’han acumulat 2.464 expedients de regulació temporals d’ocupació (ERTO) que han afectat 18.708 treballadors D’aquests, la majoria, 5.919, provenen de les indústries manufactureres, 3.704 de l’hostaleria i 3.039 del comerç. Amb una xifra més llunyana, 957 hi ha les activitats sanitàries. La gran majoria d’expedients es van aplicar el juny del 2020, amb 1.829, seguit del novembre passat, amb 325, i el desembre, amb 136. El març d’aquest 2021 n’hi va haver 10.
La contractació no cau tant com la mitjana de Catalunya
El nombre de contractes va caure el març passat fins als 38.129, el que representa un 22,49% menys que l’any passat. D’aquests, un 83,42% són temporals –31-807– mentre que la resta, 6.322, són indefinits. En tots dos casos, però, han caigut un 22,27% i un 23,59%, respectivament, en la variació interanual. Tot i així, són caigudes menors que la mitjana catalana, que ha estat del 34,68%, fent-se el març passat un total de 2.118.741 contractes.
{{ comment.text }}