Preguntes sense resposta

“Si busqueu respostes i solucions, aquest no és el llibre. Si voleu ser valents, sí.” Ras i curt així definia Joan Cohí el llibre que ha fet a sis mans conjuntament amb Josep Maria Orduña i Miquel Bonet. Formats en psicologia, alta direcció d’empreses i dret, respectivament, a tots tres els uneixen 35 anys d’amistat, un passat com a directius de grans empreses i la passió per la cuina i la gastronomia. I el que han cuinat en els tres últims anys, a banda dels àpats amb què començaven les sessions de reflexió i treball, en cada ocasió a casa d’un d’ells, ha estat un llibre: Vint sopars de duro. Paradoxes vers les persones i les empreses (Editorial Universitaria Ramón Areces, 2022). El passat dimecres el van presentar a la sala modernista del Casino de Vic, tenint en compte que Orduña viu al Brull i Cohí és fill de Roda de Ter, mentre que Bonet és manresà. L’obra són les reflexions dels quatre protagonistes a partir de 20 qüestions desenvolupades cadascuna en un àpat en un restaurant. “Volíem fer un homenatge a restaurants de tota la vida. Alguns ja no hi són, però creiem que reivindicar-los en aquest llibre és una manera de perpetuar-los”, explicava Bonet, que durant els darrers 25 anys ha estat directiu a Adia (Adecco) i Select (Randstad). En cada àpat (o capítol) s’ha aprofundeix en qüestions, “plantejant preguntes i formular-les al lector. No donem respostes”, continuava Bonet. Els àpats permeten “enraonar”, un concepte que va més enllà del “diàleg de l’intercanvi”, segons defensava Josep Maria Orduña, amb més de 40 anys d’experiència en recursos humans als grups Nutrexpa, Zurich Assegurances o Espona (Pastas Gallo). “El llibre va de la vida professional. De cruïlles on s’han de prendre decisions intransferibles.” “Cruïlles o paradoxes que dificulten la presa de decisions”, prosseguia Joan Cohí, que va ser director corporatiu de recursos humans del grup Seat-Volkswagen, Cirsa Corporation o Grup Chupa Chups. I quan parlen de paradoxes, es refereixen al “raonament que condueix a contradiccions o decisions contradictòries al sentit comú”, definia Bonet, que tot seguit afegia que en una empresa “l’actiu més important són les persones, sempre que es puguin guanya diners, perquè si no es converteixen en el passiu més molest. Paradoxes, d’això va el llibre”. I amb elles, els autors volen provocar al lector que es faci més preguntes, obrint la perspectiva, per tenir una mirada “polièdrica” dels problemes, deia Orduña, de cara a la presa de decisions. Sobretot en recursos humans. Un àmbit en el qual, a preguntes dels assistents, sí que van donar respostes, sobretot proposant el canvi de paradigma que han d’afrontar els qui gestionen persones. “Parlem de persones i organitzacions. Les organitzacions estan utilitzant persones perquè treguin la seva màxima capacitat? O estan limitant-les perquè el que volen és que obeeixin?”, es qüestionava Orduña. “El model ha canviat. No té res a veure amb els models de retenció i fidelització. Són una antigalla”, seguia Cohí. “Avui en dia, la gent jove són com un gat. Al gat no se l’ensinistra. Fa el que vol.” Per Miquel Bonet, tot plegat rau en la humanitat. La fuga de les empreses parteix d’una “deshumanització”. “La gent no marxa de les empreses, fugen del cap.” “Recuperaràs els recursos humans, quan tractis els treballadors com a humans. I cal saber-ho fer, no n’hi ha prou amb predicar.” Parla la veu de l’experiència.

Preguntes sense resposta

Molló farà el centre del poble de prioritat per als vianants

Envien a presó l’atracador que ha assaltat tres joieries a Osona en dos mesos

Més de 450 treballadors del sector carni de Santa Eugènia de Berga, inclosos en un ERTO de força major per la PPA

Nadal arrenca a Manlleu amb la inauguració del seu parc màgic, aquest dissabte

LA PREGUNTA

Considera que PSOE i Junts recomposaran la relació per restituir la majoria de la investidura?

Què li ha passat a la Pilarin?

Atracament amb un ganivet al centre de Vic

Una voluntària de Protecció Civil de Vic, clau per detenir un agressor sexual

Mor l'advocada osonenca Teresa Rosell

Detenen 'in fraganti' un atracador a la joieria de Taradell

Un home s'entrega després d'un accident de trànsit a Moià que causa la mort del seu acompanyant

Ernest Villegas i el 'miracle' d'un petit gran teatre a Sant Miquel de Balenyà

CCOO denuncia l'acomiadament de 300 treballadors temporals del grup Jorge a Osona pel brot de pesta porcina

A presó un lladre multireincident a qui havien detingut 25 vegades aquest any a Vic

Intoxicades dues treballadores per una fuita de gas a l'alberg de l'avinguda Olimpia de Vic