Es redueix l’atur entre estrangers, dones i la franja de 30 a 45 anys

El 2024 s’ha acabat amb un repunt a l’atur registrat de 91 persones en el darrer mes de l’any a la comarca d’Osona, però per primera vegada per sota dels 7.000 desocupats (6.941) en un mes de desembre des de l’any 2007 (5.580). Entrant al detall de les dades publicades per l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat, la reducció interanual de 199 persones (-2,78%) es dona sobretot en tres col·lectius que en alguns casos poden estar interconnectats: l’atur femení, que s’ha reduït de 196 persones en el darrer any a la comarca; la població estrangera, i la franja d’edat d’entre els 25 i els 34 anys, que amb 102 persones menys representa un descens de gairebé el 18%. A l’altre extrem de la balança hi ha la dada dels menors de 25 anys, que ha crescut un 26,3%, i l’atur dels més grans de 55 anys, que suposa un 35,6% dels desocupats que hi ha actualment a Osona. En termes absoluts, “aquesta millora, que ha estat d’un -2,8% en el darrer any, tot i ser limitada, sembla apuntar cap a un escenari d’atur estructural, amb fluctuacions que es mantenen entre les 7.000 i 6.700 persones”, un cop superada la pandèmia, tal com apunta Guillem Clusella, de l’Observatori Socioeconòmic d’Osona, de Creacció. Actualment la taxa d’atur a la comarca se situa en el 8,05%.Aquesta situació d’atur estructural també explica la paradoxa que mentre que hi ha pràcticament 7.000 persones a la comarca en situació d’atur, les empreses de tots els àmbits tinguin problemes per cobrir llocs de treball. En aquest atur estructural hi ha principalment dones, persones amb baix nivell d’estudis i majors de 55 anys. Una de les notícies de 2024 és precisament la reducció de l’atur entre les dones. Pràcticament la diferència entre la dada de desembre de 2023 i la de 2024 (199 persones) són tot dones, llevat de tres homes. A falta de veure si les tendències es consoliden i s’acaben de contrastar amb més dades, Clusella apunta un possible primer factor clau en la reducció del 4,8% de l’atur femení durant el darrer any a la comarca que és “l’augment del 16,5% en la contractació al sector del comerç, un àmbit que tradicionalment té una elevada representació femenina i que ha experimentat un any especialment dinàmic. Així mateix, el sector de l’educació també ha tingut un paper important, amb un augment de les contractacions que sovint han beneficiat aquest col·lectiu”. Pel que fa a la població estrangera, “històricament vulnerable en termes d’ocupabilitat”, com recorda Clusella, “ha reduït l’atur un 4,9% en el mateix període”. Segons expliquen des de l’Observatori Socioeconòmic d’Osona, aquesta evolució “sembla estar vinculada a l’expansió de sectors com l’agricultura i la ramaderia, que han experimentat un creixement del 75,8% en la contractació”. Clusella també considera “rellevant el dinamisme del subsector dels serveis a l’activitat econòmica, especialment a través de les empreses de treball temporal (ETT), que han guanyat pes com a via d’ocupació en aquest últim any. Aquest sector té una estreta relació amb activitats com l’agricultura, la ramaderia i l’agroindústria, àmbits que han generat oportunitats laborals per a aquest col·lectiu”. Finalment, per franges d’edat, l’atur s’ha reduït en el darrer any a totes les franges, amb l’excepció dels menors de 25 anys i, entre aquests, la dada s’accentua entre els més joves de 20 anys, on ha incrementat un 11,2%. Val a dir, però, que en aquesta franja d’edat hi ha els primers contractes laborals i també els estacionals, lligats a feines d’estiu, i quan s’acaben els joves passen temporalment a les oficines de treball. On més s’ha reduït és a la franja de 30 a 34 anys (-10,58%), seguida de la de 25 a 29 anys (-7,12%) i la de 40 a 44 (-6,21%). Anant al detall, Guillem Clusella posa el focus en tot el ventall de 30 a 44 anys, on en conjunt la reducció ha estat del 6,1%: “Aquesta millora es pot atribuir al creixement del subsector del coneixement, la recerca i la cultura (+50% en contractació), amb un impacte destacat en activitats vinculades a l’educació”. I ho concreta amb perfils d’investigadors vinculats als centres de recerca i universitats, d’una banda, i campanyes del Departament d’Educació per contractar més personal docent i reduir ràtios escolars, que pot haver afavorit persones amb titulacions específiques en educació i ciències socials.

Es redueix l’atur entre estrangers, dones i la franja de 30 a 45 anys

L’atur baixa fins els 6.850 desocupats a Osona

El maig es tanca amb el segon millor registre d’atur després de la pandèmia a Osona

La reducció de l’atur al novembre compensa l’increment de l’octubre

L’atur creix en 96 persones a Osona

LA PREGUNTA

Aquest any 2025 serà millor que el 2024?

Tres robatoris en tres mesos: "Ens sentim desemparats"

Fuig d'un control, condueix temeràriament per la C-37 i l'atrapen a Sant Vicenç amb 43 quilos d'haixix

Tres detingudes a Vic per robar en cases d’arreu de Catalunya amb un botí de 142.000 euros

Vuit empreses d'Osona i el Lluçanès, entre les millors pimes de l’Estat

Enxampats saquejant cotxes a les discoteques a Gurb la nit de Cap d'Any

Aparatós accident d'un camió de potassa a la carretera de Vilanova de Sau

Dos detinguts amb 20 embolcalls de cocaïna a Vic

“A la nonne!” | Així ha sigut la 81a cavalcada dels Reis d'Orient a Vic

Osona Ripolles

Francesc Giné, nou director general de Grup Gepork