El director de Persones de Girbau, Jordi Burgès, s’ha incorporat al comitè exectuiu del Consell Empresarial d’Osona (CEDO) en substitució de Dani Pérez, fins ara director de recursos humans de La Farga, que deixa el CEDO coincidint amb l’inici d’una nova etapa professional fora de la comarca, segons explica la patronal en un comunicat
Des del CEDO expliquen que el canvi suposa el relleu d’una de les persones que ha estat vinculada al projecte empresarial de l’entitat pràcticament des dels seus inicis. “Durant més de 25 anys, Dani Pérez ha participat activament en l’evolució de la patronal i en alguns dels projectes que han contribuït a reforçar el seu paper dins del teixit empresarial i institucional d’Osona”, segons fa notar el CEDO en el comunicat.
La patronal explica que des de la seva responsabilitat professional a La Farga, on ha estat al capdavant de l’àrea de Cultura, Organització i Talent, Pérez ha aportat especialment la seva experiència i visió en l’àmbit de les persones, la formació i el desenvolupament de les organitzacions. Una implicació que, dins del CEDO, es va traduir en l’impuls del Club Talent i Empresa i en la participació activa en projectes estratègics com Empresa i Formació o Viu Osona, entre moltes altres iniciatives.
Des del CEDO expliquen que la incorporació de Jordi Burgès “permet donar continuïtat a una de les àrees estratègiques del CEDO, especialment en un moment en què la captació i fidelització de professionals, la formació, les noves competències i l’adaptació de les empreses als canvis del mercat laboral són alguns dels principals reptes de competitivitat de les empreses d’Osona.” Burgès ja ha col·laborat en iniciatives impulsades pel CEDO i coneix tant el projecte com alguns dels reptes que s’estan treballant des de l’entitat.
La incorporació de Jordi Burgès s’emmarca també en la voluntat del CEDO de continuar reforçant un comitè executiu operatiu, funcional i amb capacitat d’iniciativa, liderat per la presidenta de l’entitat, Gemma Vivet. El seu objectiu és que els membres del comitè no només contribueixin a definir el posicionament del CEDO davant dels principals reptes empresarials de la comarca, sinó que assumeixin un paper actiu en el desplegament del Pla Estratègic 2025-2027 i en la materialització dels projectes que se’n deriven.
El Consell Empresarial d’Osona té actualment 160 empreses associades, que representen més del 45% de la facturació agregada d’Osona —més de 6.600 milions d’euros— i el 35% de l’ocupació, amb més de 17.000 treballadors.
