En el ple del consistori de Sant Martí de Centelles de la setmana passada es va aprovar un nou plec de requisits per al concurs públic de licitació del servei de l’escola bressol municipal, la Llar d’Infants Municipal l’Arc de Sant Martí. Una de les novetats més destacades és la mesura per millorar els sous dels treballadors i treballadores que formen part de l’escola bressol, tant del personal docent com no docent. La regidora d’Educació, Olga Lara (IPSM), posa de manifest la situació actual de les treballadores d’aquesta etapa educativa, assenyalant que estan “mal pagades i infravalorades” en termes salarials.
Aquesta preocupació es fonamenta en un estudi econòmic previ, però també en les mobilitzacions que el professorat del centre va dur a terme a finals de juny. Per abordar aquesta qüestió, l’Ajuntament ha decidit utilitzar un sistema de puntuació en el procés de licitació que premiarà les empreses que ofereixin millors condicions salarials als seus empleats. En concret, les empreses que presentin propostes amb millores salarials obtindran puntuació addicional en el procés de valoració automàtica, que constitueix el 60% de la puntuació total en la licitació. Això significa que si una empresa opta per augmentar els sous del seu personal, guanyarà punts addicionals que poden resultar decisius per ser escollida com a gestora de l’escola bressol.
D’altra banda, les empreses que mantinguin els sous segons el conveni, o que no presentin millores salarials, no rebran puntuació en aquest aspecte. Tot i això, Lara també expressa certes reserves sobre l’efectivitat de la mesura, ja que si cap de les empreses candidates decideix millorar els sous, la diferència en la puntuació automàtica serà mínima i l’avaluació s’haurà de centrar en altres aspectes com el projecte presentat per cada empresa.
Representants del personal remarquen la necessitat de reconèixer l’aspecte educatiu de l’escola bressol, ja que sovint “és percebuda com un simple servei i no es valora prou la tasca educativa que es realitza”. El personal espera que aquesta mesura es pugui replicar en altres ajuntaments on s’externalitza el servei d’escoles bressol. “Volem respecte i reconeixement professional per als que treballem en aquesta etapa que et pot canviar la vida”, diuen.
