Amb una facturació de 1.049 milions d’euros, La Farga resumeix el que ha estat un any positiu en l’informe de sostenibilitat d’aquest passat 2018. Tot i que les xifres es mostren molt favorables en gairebé totes les categories i segments empresarials, aquest ha estat un any de canvis en el si de l’empresa, sobretot amb operacions importants, com la d’unificar totes les empreses del grup sota un nom corporatiu (Yourcoppersolutions) o la substitució de la línia de colada contínua de coure. Canvis com aquests han fet que tot i que el creixement de l’empresa ha estat evident, amb un increment del 2,74% en la facturació respecte al 2017, no hagi variat tant com ho havia fet en anys passats, on aquesta havia arribat fins a un 31% respecte a exercicis anteriors. A més, durant el 2018, l’empresa també va finalitzar el projecte ferroviari a l’Índia, que havia iniciat un any abans, sota el nom d’Eastern Dedicated Freight Corridor. Ara, des de La Farga afirmen que “tenen al cap nous projectes ferroviaris internacionals, però que encara no es poden avançar”.
Entre tots els aspectes que tracta l’informe, destaquen alguns punts en els quals s’ha centrat l’empresa de les Masies de Voltregà per continuar creixent internacionalment. Els dos elements que han orquestrat el creixement en aquesta passada campanya han estat la innovació i el talent, elements necessaris per superar tots els reptes que s’ha proposat l’empresa. Quant a innovació, La Farga ha invertit 12.201.939 euros el darrer exercici en millores. Aquests diners han anat destinats a la instal·lació de nova maquinària, l’adquisició de nous sistemes i aparells o a la millora de les instal·lacions ja existents.
Del total de 206.851 tones de productes venuts aquest any passat, gairebé la meitat ha sortit de les fronteres d’Espanya. Concretament, el 45% de producte que ha venut La Farga ha estat en concepte d’exportacions, majoritàriament cap a països de la Unió Europea (75,5%), mentre que el 24,5% restant s’ha dirigit cap a països no comunitaris. A més, amb la vista posada cap a fora de les fronteres nacionals, enguany l’empresa ha enfortit encara més les filials a França i el Regne Unit, on ha millorat el servei i ha reforçat els equips, fet que s’ha vist reflectit en un augment de les vendes en els mercats corresponents. Pel que fa a la sostenibilitat, el 2018 també ha deixat resultats molt positius, assolint la xifra del 95% de materials consumits de fonts renovables, fet que suposa un augment del 32% respecte al 2017.
Finalment, també hi ha hagut un punt negatiu, i és que aquest 2018 s’ha tancat el cicle amb un total de 33 treballadors menys que el 2017. A més, també hi ha hagut un increment en la quantitat de treballadors provinents d’empreses de treball temporal, que han passat d’un total de 36 a 52. Aquesta lleugera disminució pot ser causada per l’agilització de processos que ha viscut l’empresa. “Adaptar-se al mercat requereix organitzacions simples. Amb aquesta visió, l’any 2018 hem simplificat tota l’estructura organitzativa, motiu pel qual ha baixat el nombre de treballadors”, han assegurat a EL 9 NOU des del Departament de Recursos Humans de La Farga Yourcoppersolutions.
{{ comment.text }}