Grup 62, l’editorial més gran de llibres en llengua catalana, té gairebé tot els números per convertir-se en el proper soci d’Eumo Editorial. El segell creat per la Universitat de Vic ara fa 31 anys està a punt de començar una nova etapa, forçada pels profunds canvis que s’estan produint en el sector, sobretot el del llibre escolar.
“Si els ordinadors arriben a les aules, hem de canviar, i això no ho podem fer sols perquè requereix moltes inversions”, explica Pilar Soldevila, directora general de la Fundació Universitària Balmes (FUB), que condueix les negociacions. Aquestes inversions s’han d’efectuar, sobretot, en la incorporació de noves tecnologies al llibre escolar.
Eumo Editorial conservaria, en qualsevol acord, el seu caràcter d’editorial de la Universitat de Vic, “l’element que la diferencia respecte a altres”, segons Pilar Soldevila. El respecte a aquesta condició “no és negociable”, i s’ha de traduir en el fet que la UVic mantingui “una posició preeminent” en la composició accionarial de l’empresa, és a dir, que conservi més del 50 per cent de les accions.
“S’ha d’evitar que mai pogués caure a mans d’algú que li fes perdre els orígens”, afirma la directora general de la FUB. La seu social de l’editorial també continuaria a Vic. El missatge vol ser clar: “Eumo no desapareix”.
Un dels aspectes més complexos de l’acord pot ser el destí del personal que actualment treballa a Eumo Editorial. Serveis com l’administració o les vendes serien assumits pel nou soci, i l’estructura pròpia d’Eumo podria quedar reduïda a una sola persona, l’actual directora, Montse Ayats.
La resta dels treballadors haurien de ser assumits pel nou soci o bé per la UVic. “Les dues solucions serien bones”, diu Pilar Soldevila, “perquè l’objectiu és la continuïtat del personal”. De fet, des del passat 1 de gener, dues de les set persones que treballaven actualment a Eumo ja s’han incorporat a la UVic.
Tot i que el Grup 62 va ser la primera opció a l’hora de buscar un partner (vegeu EL 9 NOU, 20 de desembre de 2010), Soldevila insisteix que no és l’única, i que s’està treballant també “amb altres editorials”.
Enmig de la negociació, s’han produït canvis al Grup 62 (el seu director general, Fèlix Riera, ha estat nomenat director de l’Institut Català d’Indústries Culturals, i ha estat substituït per Xavier Mallafré) i també al Patronat de la FUB, on la Generalitat ha de designar també nous representants. Superat aquest escull, Pilar Soldevila confia que “a mitjans d’abril” –és a dir, abans de Sant Jordi– es pugui anunciar un acord definitiu.
· Continuïtat de col·leccions i de les revistes
Eumo Editorial té dues branques, la del llibre escolar i la del llibre de text universitari. El primer és, per raons òbvies de mercat, el que resulta més llaminer des del punt de vista econòmic, i el que pot resultar més atractiu per a qualsevol soci.
En el cas de Grup 62, per exemple, l’editorial és forta en les col·leccions de llibre infantil i juvenil, però no en el de text. Per a Eumo Editorial, un tracte d’aquest tipus representaria “arribar a més punts de venda i a més escoles”, a través d’una xarxa comercial potent.
Tot i això, Pilar Soldevila insisteix que el llibre universitari no pot quedar arraconat. “Una de les grans tasques que s’han fet a Eumo és intentar que aquests títols siguin viables econòmicament”, diu la directora general de la FUB.
Una possible via per potenciar, en la qual ja fa temps que es treballa, és la coedició amb altres universitats, si els autors dels llibres no són de la mateixa UVic: “Estem donant prestigi a professors de totes les universitats”, recorda Pilar Soldevila. Un cas a part són les revistes (Cota Zero, d’arqueologia; Reduccions, de poesia, i Suports, de pedagogia), tot i que s’autofinancen en bona part gràcies a subscriptors i anunciants.
{{ comment.text }}