L’acord s’ha assolit després de diverses reunions durant el període de consultes de l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que havia presentat l’empresa, que en un principi plantejava 43 extincions de contracte i la reducció d’entre el 5% i el 15% del sou per a la resta.
Finalment, després de l’acord, seran 32 els treballadors afectats, 14 dels quals s’acomiadaran de forma traumàtica i els 18 restants s’acolliran a baixes voluntàries incentivades amb una indemnització de 32 dies per any amb un màxim de 18 mensualitats i prejubilacions a treballadors de 57 anys o més.
A més, l’acord incorpora l’aprovació d’un nou ERO de suspensió temporal per a part de la plantilla, la congelació salarial de tot el personal de la planta per als anys 2012 i 2013 i l’ampliació de la possibilitat de reducció de jornada per guarda legal de 8 a 12 anys.
Els sindicats CCOO i USOC, que han signat l’acord, ho valoren “molt positivament”, mentre que des de la secció sindical d’UGT ho qualifiquen de “desolador, molt dolent per als treballadors i fruit de la debilitat”.
Paco López, membre del comitè d’empresa per UGT, ha assegurat a Efe que la seva secció sindical ha votat en contra de l’acord perquè consideren que amb aquest “l’empresa ha aconseguit tots els seus objectius inicials”.
López ha explicat que, pel que fa als 14 acomiadaments traumàtics, “són els que menys antiguitat tenien”, mentre que les baixes incentivades i les prejubilacions han estat, segons la seva opinió, “pràcticament obligades”.
A més, des d’UGT indiquen que un 85% dels acomiadaments (27) són treballadors de planta, “cosa que confirma la intenció de l’empresa de deslocalitzar la producció”.
Diverses companyies del sector de la il·luminació que constituïen el Grup Feliu de la Penya van formalitzar el mes de maig passat una sola companyia, Luxiona, amb nou filials al món, a més de la seva seu central a Canovelles.
Les principals marques que van quedar integrades sota Luxiona són Troll, Metalarte, Led&Co i Sagelux.
{{ comment.text }}