El sector agroalimentari és un dels més importants a la comarca d’Osona. Se situa com una de les principals fonts de talent i de treball i juga un paper clau en l’impuls de l’economia local. En aquest sentit, tenir cura del benestar de les persones treballadores i ajudar els més joves amb el seu inici al món laboral és fonamental. Qüestions que, sens dubte, formen part de la filosofia de Patel, l’empresa càrnia del Grup Agroalimentari Vall Companys amb seu a l’Esquirol, que destaca pel seu enfocament cap al benestar dels seus treballadors i treballadores, i el seu progrés en l’àmbit professional a través de la formació, oferint un entorn laboral favorable i segur.
Només en matèria de formació, Patel hi dedica més de 1.200 hores anuals en les àrees on tenen més dedicació com els idiomes, la informàtica i, sobretot, el desenvolupament del talent. Precisament, durant el mes de juny, l’empresa ha dut a terme una formació amb tot el personal en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), Qualitat i Seguretat Alimentària, i Responsabilitat Social Corporativa (RSC); matèries clau dins el sector. Cal destacar que aquest mateix any, al febrer, la companyia va passar l’auditoria en matèria de RSC, on va estar avaluada en: Medi Ambient, Prevenció de Riscos Laborals (PRL), Recursos Humans (RRHH) i Ètica Empresarial.
A més de les formacions, la companyia aposta per la realització d’activitats esportives i solidàries un cop al trimestre, en línia amb la seva filosofia d’Empresa Saludable, a través de la qual fomenten la salut i el benestar del seu personal treballador. Així, de forma periòdica, l’empresa du a terme activitats de l’estil, com per exemple l’última, que es va realitzar a inicis d’aquest mes, on els treballadors i treballadores van tenir ocasió d’assistir a una sessió de cycling. De la mateixa manera, exerceixen altres activitats mensuals, com per exemple la repartició de fruita.
Patel, de la mà dels més joves
Recentment, la companyia osonenca va estar present a la fira Gira Feina Osona 2023, que va tenir lloc el passat mes de maig, un espai on empreses i joves de la comarca es posen en contacte amb la finalitat de conèixer les ofertes professionals que s’ofereixen. Així, els joves d’entre 16 i 29 anys que hi van assistir van tenir l’oportunitat d’entrevistar-se amb els representants de Patel, a més de resoldre dubtes i inquietuds sobre el seu futur professional.
En la mateixa línia, la companyia, involucrada en l’impuls del talent jove de la comarca, va participar en una de les jornades de la Fundació Impulsa, la Jornada Impulsa Futur. Aquest esdeveniment ofereix orientació a cicles formatius per a joves que volen decidir el seu futur formatiu i laboral. Les jornades comprenen dues sessions: la sessió d’orientació acadèmica, on es guia els joves a descobrir quina és la seva veritable vocació i se’ls fa coneixedors de les opcions de què disposen, com els cicles formatius als quals poden accedir o quines són les sortides laborals existents en el seu àmbit d’interès. I la sessió d’orientació laboral, enfocada al fet que els joves puguin descobrir de primera mà quines professions poden dur a terme en funció del que han estudiat, a més de tenir l’oportunitat de conèixer l’experiència d’un treballador i accedir a perfils tècnics de diverses empreses per resoldre els seus dubtes.
A més de la participació en jornades i fires, l’empresa també destaca per altres iniciatives en aquest àmbit, com per exemple l’organització de l’última visita d’Infocentre i l’IES Vic a les instal·lacions de Patel, amb qui també disposen d’un acord de pràctiques. En aquest sentit, l’empresa també col·labora amb altres universitats, com la Universitat de Barcelona (UB). Pròximament, rebran la visita de La Salle Manlleu.
El nostre compromís, avalat pel sector
La companyia ha obtingut diferents reconeixements al llarg dels últims mesos que revaliden la seva aposta per oferir als seus professionals el millor entorn possible. Així, recentment, ha renovat el segell de la Fundació Impulsa com a organització impulsora honorífica. Una distinció que ratifica el seu compromís cap a l’oferiment d’oportunitats als més joves i al seu futur professional. Des de Patel, treballen per construir una comarca d’Osona amb equitat i on tots els joves puguin desenvolupar el seu futur professional amb garanties.
Aquest segell no ha estat l’únic que ha aconseguit l’empresa. Cal tenir en compte que, per tercer any consecutiu, el Grup Vall Companys va rebre el certificat Top Employer 2023. D’aquesta manera Patel forma part d’un grup empresarial reconegut per les seves polítiques de talent. Amb aquest premi, el grup confirma, un cop més, el compliment dels objectius que garanteixen espais de treball segurs i motivadors.
A més, cal destacar que la companyia disposa de la certificació ISO 45001, en línia amb la seva voluntat de millora contínua quant a la seguretat i la salut del personal treballador. Patel se situa així com una de les empreses pioneres del sector i la primera del Grup Vall Companys a obtenir aquesta certificació. Aquesta norma és la que regula la seguretat i la salut en el treball, i té com a finalitat la garantia d’un ambient laboral segur.
Patel i les persones: Els nostres protagonistes
Ascensión Garcia
Administrativa d’expedicions
Soc administrativa d’expedicions del moll des del 2011. Tot va començar amb una substitució, i 12 anys més tard continuo al mateix lloc. Venia d’un altre sector completament diferent i Patel va ser un gran canvi tant en l’àmbit professional com personal. Desconeixia el món de les càrnies. Gràcies a Patel, he après a treballar en equip i a cooperar, a més de millorar la meva capacitat de planificació i organització. Avui dia, em sento part d’un equip competent que em cuida i que, a més, no para de créixer i evolucionar.
Marcin Telus
Operari de producció carni
Vaig arribar des de Polònia a Catalunya i vaig començar treballant a la indústria càrnia, però no va ser fins a entrar a Patel que vaig tenir l’oportunitat de créixer i, sobretot, conèixer el sector. El que més m’agrada de la companyia és la forma de tractar els treballadors i les treballadores i l’aposta pel nostre benestar. Ara fa 12 anys que soc a l’empresa i em continuen donant confiança. També em proporcionen noves formacions perquè pugui continuar desenvolupant-me professionalment.
Sergi Leiva
Coordinador d’envasat
Vaig començar a Patel fa 17 anys. Els primers dos anys desossava pernils, que era l’ofici que havia après al negoci familiar. Després, em van donar l’oportunitat d’encarregar-me de la secció d’envasat al torn de tarda, i actualment coordino els dos torns. Els productes que envasem han de complir tots els protocols d’estanquitat, temperatura, col·locació i etiquetat. Per aconseguir-ho i mantenir-ho, hem anat formant un gran equip de companys/es, que a més rebem formació continuada per part de l’empresa.
{{ comment.text }}