“Dels joves esperem il·lusió”

Segona, i de nou reeixida, edició de la fira Girafeina, la iniciativa de la Cambra d’Osona, el Consell Comarcal i l’Ajuntament de Vic per posar en comú empreses i persones que busquen feina. Les xifres per si soles avalen la fira: 63 empreses, 700 ofertes de feina, 1.500 participants i 1.711 entrevistes. La majoria d’aquestes eren converses ràpides, per tenir una primera presa de contacte de cara a cobrir llocs de treball. Entre els sol·licitants de feina hi predominaven els joves amb interessos diversos. Miquel Quevedo i Driss El Hasnaoui, dos joves de Torelló que estudien Enginyeria Industrial a la UPC, a Terrassa, buscaven feina per a l’estiu. “Busquem perfils d’enginyeria per començar a entrar al món i conèixer el sector”, explicava Quevedo, després de furgar entre les enginyeries que trobava entre la seixantena d’expositors i fer les primeres entrevistes. “L’enginyeria industrial és molt diversa i hem començat a fer contactes”, afegia El Hasnaoui. Per contra, Julio Encinas, Ricardo Rodríguez i Matías Lázaro trobaven a faltar ofertes en l’àmbit de la programació i la restauració i la producció alimentària. La fira, en aquesta segona edició, es dividia en cinc espais. A banda del central dedicat a les entrevistes, hi havia l’espai d’orientació i ocupació, el de demostració i el de sensibilització empresarial, on participaven empreses i entitats socials i treballadors del sector públic. El cinquè al·licient era l’espai de conferències. A la primera, quatre responsables de recursos humans de grans empreses de la comarca es dirigien als joves per explicar-los quins elements han de tenir en compte a l’hora d’anar a buscar feina. “Esperem sobretot il·lusió i interès per aprendre”, deia Soledad López, directora de persones del Consorci Hospitalari de Vic. “No ens agrada que arribeu i ens demaneu a què ens dediquem. Valorem un coneixement previ del territori i és important la vostra capacitat d’adaptació”, afegia Dani Pérez, director de recursos humans de La Farga. Eugeni Baqué, director de persones de Seidor, afegia que en cas d’una empresa de serveis com la seva, “valorem que els joves aportin frescor, davant uns canvis d’hàbits que les empreses han de fer, tenint en compte que vosaltres no canviareu”. Baqué afegia que també es valora “que sigueu confiables, que assumiu responsabilitats amb la feina i amb vosaltres mateixos. Sou molt joves, aprofiteu-ho per agafar experiència i tenir el millor currículum”. En aquesta línia, Jordi Burgès, people business de Girbau, recordava que a l’hora de contractar nous treballadors “valorem l’experiència, que els joves no teniu, i, per tant, de vosaltres esperem totes les altres coses. Les empreses hem de canviar per vosaltres, però vosaltres us heu d’adaptar a tots els canvis que estem tenint i amb això partiu amb avantatge perquè entre els més grans l’adaptació al canvi és menor, i ho heu d’aprofitar”. López, Pérez, Baqué i Burgès també explicaven els programes d’introducció al lloc de treball que implementen a les seves organitzacions. “És una bona pràctica muntar equips mixtos perquè aprengueu dels que ja hi són”, deia Baqué, que afegia que a Seidor demanen que les pràctiques d’FP dual es facin a temps complet. Burgès explicava que a Girbau “dediquem molt de temps i recursos a explicar qui som i què fem. Tenim 17 filials al món i, per tant, comptem amb programes de mobilitat”. Baqué va recomanar seguir els monòlegs de Víctor Kuppers sobre l’actitud. “L’actitud multiplica la capacitat de les persones. Actitud i aprenentatge permanent són vitals per avançar en el mercat laboral”, explicaven els ponents. “No perdeu mai l’oportunitat de ser una esponja, us haureu d’estar formant contínuament”, deia López. Ara bé, “si el primer que feu és exigir i no esteu al nivell del que s’espera de vosaltres, tornarem a l’estereotip que diu que el jove no s’implica i que no és cert. Cal buscar un equilibri entre el vostre poder, que el teniu, i les necessitats de l’empresa”, afegia Pérez.

“Dels joves esperem il·lusió”

“Emboirats és la família que es tria”

Compaginar la carrera amb la feina

La COP30 evidencia el desfasament entre ambició i realitat

La Fira de l’Avet d’Espinelves tanca amb 120.000 visitants

LA PREGUNTA

Veu bé que el president dels bisbes espanyols opini sobre política?

Les millors imatges del Mercat Medieval de Vic

La febre per trobar el número de loteria de l'anunci d'un torró ha arribat fins a Tona

Tres persones intoxicades per monòxid de carboni als Hostalets de Balenyà

Set detinguts i una vintena de denúncies en un dispositiu Kanpai contra la multireincidència a Vic i Manlleu

Febre pel dècim que surt a l’anunci del torró

La Rosada de Prats de Lluçanès obre portes a una nova manera de viure i envellir al món rural

Girbau celebra un dinar de jubilats a les portes de Nadal

“Portem 22 mesos queixant-nos dels paons i no ens fan cas”

El veí de Barcelona investigat per un terreny a Manlleu evita declarar

Salvador Illa visita Espinelves i Folgueroles