Els PREMIS ETALENTUM OSONA 2024 són una iniciativa que reconeix les empreses que desenvolupen millors polítiques de recursos humans i tenen l’objectiu de donar visibilitat a aquelles organitzacions que promouen l’excel·lència en la gestió del talent. Un Comitè d’Experts format per l’Ajuntament de Vic, la Generalitat de Catalunya, la Cambra de Comerç, el Consell Empresarial d’Osona (CEDO), la Universitat de Vic i l’especialista Francesc Baqué ha escollit 30 empreses de la comarca com a candidates a aquests premis. Aquestes empreses seran posteriorment votades, mitjançant una enquesta, per les persones que viuen i treballen al territori.
Les guardonades seran tres, una per a cada categoria en funció de la seva mida, i no es coneixerà el resultat fins a l’11 d’abril, dia en què tindrà lloc l’acte institucional d’entrega dels premis, que comptarà amb l’assistència de la regidora d’Estratègia Econòmica de l’Ajuntament de Vic, Bet Piella, i de la delegada territorial del govern a la Catalunya Central, Montserrat Barniol.
Les empreses finalistes als Premis Etalentum Osona 2024 són: Bon Preu, Elausa Electrònica i Automatismes, Frigorífics Ferrer, Girbau, Grup Gepork, Gurbtec Telecom, La Farga YourCopperSolutions, Proquimia, Roquet Grup, Some, Construccions Cros Tres, Construccions Ferrer, Consultori Bayés Vic, Informàtica FEU, JCM Technologies, Jòdul, Mapex Manufacturing Software Solutions, Promic, Pujolasos, Transports Codina, Amtte RSB, Casa Riera Ordeix, Companyia Cervesera del Montseny, Createch Solutions, Currius Assessors, El Corral de l’Humor, Indyk Internacional de Productes d’Alimentació, Nordlogway, Postres Masgrau i Rovitec Consulting.
“Totes i cadascuna de les 30 finalistes poden considerar-se ja guanyadores a l’haver estat seleccionades en una comarca que es caracteritza per tenir un ric teixit empresarial, amb empreses centenàries que han sabut perdurar en el temps i amb organitzacions que són líders del seu sector d´activitat”, afirmen David Boixader i Jaume Alemany, cofundadors d´Etalentum. “Els premis són un reconeixement a la seva feina, però també volem pensar que són una forma d’inspirar altres empreses a unir-se al camí cap a una cultura centrada en les persones”.
El Comitè d’Experts ha valorat que les organitzacions treballin en aspectes com la promoció del talent intern i extern; el nivell de compromís amb els treballadors; la creació d’oportunitats per a la formació i el desenvolupament professional; l’aplicació de polítiques de conciliació, integració, gènere i salut, així com les bones pràctiques de comunicació interna i transparència.
Els Premis Etalentum tenen també un Premiat d’Honor, que es concedeix, a títol individual, a la trajectòria d’una persona per la seva contribució en l’impuls i transformació de les polítiques de recursos humans. És l’únic premi que concedeix directament el Comitè d’Experts.
“El Premiat d’Honor d’enguany és una persona que ha fet una feina a la nostra comarca que va més enllà de les seves estrictes responsabilitats a l’entorn empresarial i laboral. És una persona que, amb el seu lideratge i visió, ens ha demostrat que les coses es poden fer d’una forma diferent i inspiradora”, explica Josep Maria Gómez, gerent d´Etalentum a Osona. El seu nom també es manté en secret fins al dia d’entrega dels guardons.
L’empresa Etalentum és líder en selecció de personal al territori espanyol amb 34 delegacions i que té com a avantatge competitiu el seu coneixement local de les empreses, un know-how que millora l’eficiència de les operacions i una innovadora tecnologia que aplica als seus processos.
Aquests Premis Etalentum Osona són especialment significatius per la companyia, ja que se celebren a la ciutat on Etalentum va néixer ara fa 11 anys i on manté la seva seu central, a més de l’Oficina de Vic que dona cobertura a les necessitats de reclutament de les empreses d’Osona, el Moianès i el Berguedà.
{{ comment.text }}