Bosch pacta el tancament a Lliçà d’Amunt pel mes de juny de l’any que ve

El comitè d’empresa i la direcció de la fàbrica de servofrens de la multinacional Bosch a Lliçà d’Amunt han arribat, aquest dimecres a la matinada un preacord sobre el tancament de la planta. El pacte, pendent de ratificació per part de l’assemblea de treballadors, fixa el tancament a final de juny de l’any que ve, segons avança el sindicat Comissions Obreres (CCOO) en un comunicat.

Aquesta data suposa allargar en un any el final de l’activitat de la fàbrica respecte a la primera proposta de l’empresa. A més, per a la plantilla, s’ha marcat la data de referència de tancament el 31 de desembre de l’any que ve en relació als acords presos.

El preacord recull, a més, un procés de reindustrialització amb la gestió dels actius en favor de l’empresa que realitzi la inversió amb el compromís de Bosch de no lucrar-se amb la venda d’aquests actius.

Indemnitzacions de 50 dies per any treballat

El preacord preveu indemnitzacions de 50 dies per any treballat, sense topall, i un lineal addicional de 1.600 euros per als treballadors menors de 50 anys. Fins als 54 anys, s’afegeix a aquesta indemnització l’import del conveni especial amb la Seguretat Social. Finalement, hi ha condicions especials per als treballadors de més de 55 anys (71% del salari brut de referència fins als 63 anys, amb regularització de l’1% anual, i conveni especial amb la Seguretat Social fins als 63 anys).

Es preveu també un increment salarial del 2.5% sobre el salari teòric de 2020. El sou resultant serà la base del càlcul de les indemnitacions.

La proposta que es presentarà a la plantilla també preveu recol·locacions internes en el grup, amb preferència per als treballadors de Lliçà d’Amunt, en diferents empreses del grup. També recol·locacions externes, en les quals durat nou mesos s’oferirà orientació als treballadors afectats. Passat aquest període, hi haurà encara tres mesos addicionals per als treballadors que no s’hagin pogut recol·locar.

També s’han obert dues finestres de sortida, l’agost d’aquest any, amb 45 voluntaris que cobrarien 10.000 euros addicionals, i el desembre també d’aquest any, amb les mateixes condicions. L’empresa s’ha compromès, a més, a no fer acomiadaments forçosos fins a la data del tancament, el 30 de juny de 2022.