El comitè d’empresa de l’Hospital de Mollet ha denunciat el que considera incompliments per part de la direcció dels compromisos de millores laborals a què es va comprometre en un procés de negociació l’any 2022.
El comitè recorda que l’any 2021 es van iniciar un seguit de reivindicacions demanant millores en les condicions laborals i la incorporació de més personal.
El gener del 2022 es van fer concentracions a la porta del centre per protestar per la manca d’avenços. Després d’un procés de negociació, el comitè diu que la direcció va emetre un document de millores que es van considerar insuficients i que no va complir.
El comitè afegeix que l’octubre de l’any passat va fer un seguiment del document de la direcció i va detectar incompliments de moltes de les seves pròpies propostes.
Incompliments que va posar de manifest en una reunió el dia 19 d’abril d’aquest any. El comitè considera que es mantenen deficiències com el fet que no s’ha concretat la proposta de reducció del nombre de pacients per infermera, un sistema de cobertura d’infermeria disfuncional en semicrítics i quiròfan de nit, una oferta contínua de contractes precaris, un ús excessiu i ineficient de la polivalència, manca de capacitat d’atracció i retenció de professionals que provoca una fugida de talent i una sobrecàrrega de treball crònica.
La direcció diu que les millores estan en marxa
La direcció de l’Hospital ha emès un comunicat en què diu que està en contacte permanent amb el comitè per atendre dubtes i reclamacions i que té “el ferm compromís” de reduir les ràtios d’infermeria aquest mateix any.
Segons la direcció de l’Hospital, les places ja estan convocades i s’estan fent les entrevistes per cobrir les vacants que compliran escrupolosament el conveni col·lectiu dels hospitals d’aguts, centres d’assistència primària, sociosanitaris i de salut mental concertats amb el CatSalut.
{{ comment.text }}