L’empresa Coca-Cola Europacific Partners ha estat la guanyadora de la vuitena edició del premi Lismivo. Aquest guardó distingeix l’empresa que destaqui per la responabilitat social, sobretot per la inclusió de persones amb discapacitat. El premi, que s’han lliurat aquest dimecres a Martorelles, població que acull l’activitat productiva de Coca-Cola, també ha destacat la firma de Sant Celoni Arkema Química.
El premi és una iniciativa de la Xarxa Lismivo, que coordina el Consell Comarcal. Es va crear amb l’objectiu de reconéixer les empreses del Vallès Oriental implicades en la inclusió social de persones amb discapacitat. També es destaquen altres aspectes vinculats a la responsabilitat social corporativa.
El responsable de màrqueting de Coca-Cola Europacific Partners, Joaquim Edo, ha expressat la satisfacció pel guardó. “Això és una evolució i, a mesura que la companyia es fa més gran, els missatges calen més en l’empleat”, comenta Edo, “Hi ha una comunicació interna per donar a conèixer el que es fa, internament i externament, i ens agrada ser un referent en el que s’està fent per la inclusió laboral”, afegeix.
Programes socials en diversos àmbits
L’empresa té en vigor diversos programes de responsabilitat en àmbits com la discapacitat. En aquest camp, treballa en iniciatives que aportin valor per a les persones amb diversitat funcional i contribuir, també a la innovació. També treballa en iniciatives d’igualtat de gènere, com el programa Gira Mujeres o la formació específica per a carretoneres, o en la lliuta contra l’exclusió social de joves.
Coca-Cola Europacific Partners és la principal embotelaldora de la marca a tot el món. A Martorelles, on és present des de 2006, té una planta de 133.000 metres quadrats amb 11 línies d’envasat amb capacitat per produir 200 milions de caixes de begudes a l’any. La plantilla és de 400 treballadors.
També es mostrava satisfet pel reconeixement Xavier Isco, responsable del servei d’e comun d’informació i tecnologia d’Arkema Química. “Aquest premi diu que ho estem fent bé i que hem de millorar. Ens agrada que se’ns valor allà on tenim plantes de producció”. A més de Sant Celoni, l’empresa també opera des de Mollet.
Arkema, que ha obtingut el premi en edicions anteriors, des dedica a la producció de resinies de revestiments i additius. Té la qualificació com Top Employer des d’aquest any. Aquesta certificació és un reconeixement a bones pràctiques de contractació, inclusió i gestió de recursos humans.
Un acte que fa xarxa
El president del Consell Comarcal, Emilio Cordero, destaca que el premi “fa xarxa” a la comarca. “És un acte de quilòmetre zero. Per a nosaltres és gratificant que empreses tant importants ccom les que han obtingut aquest distintiu es creguin aquests objectius”. “Amb aquests premis volem posar de relleu que hi ha empreses que van més enllà del que obliga la llei respecte a les persones amb discapacitat que hi han d’estar treballant”, deia la consellera comarcal de Salut, Marta Bertran.
La xarxa Lismivo té com a objectiu sensibilitzar l’empresariat, la ciutadania i les administracions per afavorir la inserció i la inclusió social i laboral de les persones amb diversitat funcional. Per això busca impular la inserció laboral a l’empresa ordinària. En formen part administracions públiques (Ajuntaments, Consell Comarcal, Diputació de Barcelona i oficines del Servei d’Ocupació de la Generalitat), entitats especialitzades de la comarca, centres especials de treball i representants empresarials i sindicals.
