La plantilla de l’àrea operativa de Drenatges Urbans del Besòs –participada pel Consorci Besòs Tordera i Agbar– va protestar dimecres a la tarda davant de la seu del consorci, a Granollers, per demanar que s’equipari el seu sou al dels treballadors que fan les mateixes tasques a d’altres empreses d’Agbar a la província de Barcelona.
Segons els càlculs del comitè d’empresa, d’UGT, hi hauria diferències d’uns 5.000 euros bruts anuals d’un treballador en la mateixa posició.
El comitè sosté que aquesta situació afectaria una quarantena de treballadors de Drenatges Urbans del Besòs, entre els quals hi ha electromecàtics, paletes, xofers i operaris de camió de neteja i operaris d’inspecció de xarxes. L’empresa, que està formada un 50% pel consorci i un 50% per Agbar, es dedica als processos relacions amb la gestió del clavagueram als municipis de l’àmbit de la conca del Besòs Tordera.
“Li hem presentat els números a Agbar, però Agbar demana que parlem amb el consorci i hem entrat en un bucle en què no veiem que ningú ens vulgui apujar-nos el sou”, explica el president del comitè d’empresa, Jesús Campos.
Els treballadors van començar a moure’s fa 10 mesos, coincidint amb un canvi al comitè d’empresa. Ara en fa tres, expliquen que l’empresa els va demanar que els presentessin números, abans d’agendar una reunió on les parts no van arribar a cap acord.
“Ens proposaven augments de 13 i 75 euros mensuals bruts, però el problema és que la diferència que nosaltres reclamem és de 5.000 euros anuals. Tenim el 80% del salari d’una persona fent la mateixa feina en una altra empresa d’Agbar”, explica Campos.
Davant d’aquesta situació, els treballadors han proposat a l’empresa que s’arribi al 92% del que cobrarien els companys d’altres empreses, cosa que suposaria uns 3.600 euros bruts més cada any. A més a més, insisteixen que des de l’inici han proposat que aquest augment s’assoleixi “de manera progressiva”.
El consorci, per la seva banda, ha dit a través d’un comunicat que la feina dels treballadors està regulada pel Conveni del Cicle Integral de l’Aigua a Catalunya, que estableix una taula salarial comuna.
“Aquest convenui es troba actualment en procés de negociació, motiu pel qual el consorci es manté a l’espera del resultat final en matèria retributiva”. Agbar, per la seva banda, insisteix que es tracta d’una empresa amb participació mixta i subscriu la versió del consorci.
