L'expert respon
Empreses
Laboral
Economia Verda
Pagesia
Economia domèstica
Empreses amb futur

La UGT critica que l’Hospital de Granollers no ingressa la paga d’objectius

L’incentiu salarial està vinculat als resultats del centre, però el sindicat remarca les condicions extraordinàries en què estan treballant els professionals

El 9 Nou
18/04/2020
Granollers

La secció sindical de la UGT a l’Hospital de Granollers ha denunciat que el centre no pagarà aquest any la paga d’objectius (DPO) quan els de Mollet o Sant Celoni sí que ho han fet. En un comunicat, alerta que els professionals no ho entendran, i menys en un context en què “molts s’han ofert a anul·lar descansos i doblar jornades” arran de la Covid-19.

El sindicat també critica que continua la manca de material, com bates o les mascaretes més eficaces, “un recurs molt limitat que els ha de durar tota la setmana”, diu el text.

Els representants del sindicat remarquen que els treballadors d’aquest hospital són els que estan suportat el màxim esforç entre els professionals sanitaris de la comarca, perquè és el centre de referència i concentra els llits de cures intensives de la comarca. La secció sindical d’UGT recorda que aquests llits s’han multiplicat per quatre en cinc setmanes.

En el comunicat de la secció sindical, UGT remarca la tensió, el cansament i el compromís emocional en què es troben els professionals de l’Hospital i assenyala que es pot convertir en “un clamor social d’indignació si un any com el present no es fa l’esforç de retribuir íntegrament aquest incentiu salarial”.

El cap de Persones de l’Hospital, Carles Pla, admet que potser no s’ingressarà la paga, un concepte que, segons el conveni col·lectiu, es paga en cas que hi hagi un resultat positiu en l’exercici de l’any anterior. “L’Hospital Asil Granollers tanca el resultat de l’exercici de l’any anterior a finals de juny. En aquest moment, no hi ha un resultat concret del 2019, però, la previsió, a dia d’avui, no pot garantir que aquesta situació es doni.” Diu que es treballa en altres línies que permetin donar algun tipus de reconeixement econòmic als professionals “que han respost de manera extraordinària als desafiaments d’aquesta crisi sanitària”.

I sobre els equips, diu que el desabastiment mundial els ha dificultat poder disposar de tot el material, però s’ha anat aconseguint amb la cerca d’alternatives, el suport d’empreses, institucions i particulars, i la compra centralitzada del CatSalut.

LA PREGUNTA

Creu que tirarà endavant la jornada laboral de 37,5 hores?

Comentaris
Encara no hi ha comentaris en aquesta entrada.

    {{ comment.usuari }}{{ comment.data }}
    Comentari pendent d'aprovació

    {{ comment.text }}


Fes un comentari

Comentant com a {{ acting_as }}.

{{ success }}

Per fer un comentari has d'estar identificat com a usuari.
Entra o registra't