Inspecció de Treball ha resolt que l’Ajuntament de Granollers va vulnerar el dret a vaga de les treballadores dels plans d’ocupació de les escoles bressol municipals durant la protesta convocada a l’estiu.
Segons un informe que s’ha fet públic aquest dijous, l’òrgan estatal ha proposat que s’iniciï el procediment sancionador al consistori per haver incomplert la Llei de l’Estatut dels Treballadors referent a una “infracció greu” contrària “a la vaga de les persones treballadores”. L’Ajuntament ha dit que estudiarà si recorre la decisió.
La situació per la que Inspecció del Treball proposta sancionar l’Ajuntament es remonta a finals de juny, quan el sindicat representant de les treballadors, UGT, va denunciar a Inspecció del Treball la vulneració dels drets de les treballadores durant la vaga convocada el a les escoles bressol municipals des del 25 de juny.
En aquell moment, l’Ajuntament de Granollers va establir uns serveis mínims que excloïen les sis treballadores contractades dins els plans d’ocupació del consistori. L’Ajuntament entenia aleshores que les treballadores dels plans d’ocupació no estaven considerades “personal docent” i que, per tant, no hi tenien dret.
“La convocatòria deia que estaven cridades a la vaga 34 persones, que són les treballadores de les tres escoles bressol municipals en plantilla, sense les persones que hi havia dins dels plans d’ocupació. No hi havia cap intenció d’impedir cap dret de ningú, sinó que vam fer uns serveis mínims dimensionats a la convocatòria de vaga”, explica el regidor de Recursos Humans de l’Ajuntament de Granollers, Francesc Arolas.
La portaveu del col·lectiu de treballadores en vaga, Patri Rodríguez, ha insistit que Inspecció de Treball els ha donat finalment la raó en aquesta situació i admet la “sorpresa” de les treballadores en la vulneració d’un dret fonalment per part d’un ajuntament. “El primer dia de vaga teníem treballadores dels plans d’ocupació manifestant-se a primera hora amb nosaltres a la Porxada i van haver de marxar corrents perquè l’Ajuntament havia dit que no en podien fer”, explica Patri Rodríguez.
Davant aquesta situació, els sindicat UGT defensa que van contactar ràpidament amb l’àrea de Recursos Humans de l’Ajuntament perquè rectifiqués la decisió, sota amenaça de denúncia, i que no van btenir resposta. Les últimes setmanes s’havien fet diferents actuacions inspectores per tal d’arribar a la resolució d’aquesta setmana. Les mestres segueixen mantenint la convocatòria de vaga iniciada a l’estiu.
