Els treballadors de l’Ajuntament de Granollers han votat ‘sí’ al nou conveni. En les votacions que s’han fet aquest dimarts de 12 del migdia a les 4 de la tarda, han votat a favor 406 treballadors que representen el 72% del total de vots emesos. El ‘no’ ha sumat 159 vots, un 28% del total. Hi ha hagut un vot en blanc. La participació ha estat del 61,5% amb 566 vots d’un cens de 921 persones. Ha crescut respecte la primera votació on va guanyar el ‘no’ al document que hi havia aleshores.
L’acord pel nou conveni tenia el suport de la UGT i CCOO -havien arribat a un preacord amb el govern municipal- i l’oposició d’Astem i el Sindicat de la Policia Local (SPL-CME). La CGT no es va posicionar. Abans de les votacions, aquest dilluns, es va fer una assemblea de treballadors a la sala Tarafa on els diversos sindicats van exposar els seus arguments a favor o en contra. No hi van participar els representants de la CGT.
Aquesta era la segona votació que es feia del nou conveni. En la primera, es va imposar el ‘no’. Això va obrir un nou procés negociador que va permetre incorporar algunes millores com més possibilitat de fer treball a distància i l’actualització de la paga de productivitat anualment d’acord amb la llei de pressupostos de l’Estat, han explicat fonts del comitè d’empresa a EL 9 NOU. En un horitzó de quatre anys, aquesta paga s’ha de situat a l’entorn de 1.500 euros anuals.
Des de la UGT, es valora l’actualització anual de la paga de productivitat que s’ha aconseguit i l’increment de les opcions per fer treball a distància. Ressalten que és un acord que “millora les condicions de tots els treballadors municipals”, han detallat a EL 9 NOU.
Des d’Astem han lamentat que s’hagi deixat fora del cobrament de la paga de productivitat a les plantilles de l’escola municipal Salvador Llobet i de l’Escola Municipal de Treball, que no la cobraran. Sí que ho faran, en canvi, els treballadors de les escoles bressol municipals i de l’escola de música. Amb l’actual conveni, cap dels professionals dels centres educatius municipals cobrava aquest plus, que sí que tenia la plantilla que treballa en altres serveis. Per Astem, el document votat està discriminant a uns 200 treballadors municipals d’una plantilla de 921 que no disposaran de plus de productivitat.
Això farà que els docents de les escoles bressol acabin cobrant més que els de l’escola Salvador Llobet.
Astem qüiestiona el canvi d’opinió dels representants de la UGT i de CCOO -que fins al darrer tran de les converses també s’oposaven a la proposta municipal- a partir de les darreres negociacions perquè, des d’Astem, consideren que les millores han estat mínimes.
El sidnicat lligat al col·lectiu de mestres també va demanar que el 0,8% del capítol de personal del pressupost municipal destinat a ajudes socials als treballadors municipals incorporés nous supòsits d’ajuts. Per exemple, per temes relacionats amb la salut mental o serveis de fisioteràpia que no es contemplen ara.
El comitè de l’Ajuntament de té 30 delegats: 10 de la UGT, 9 d’Astem, 6 de CCOO, 3 de la CGT i 2 del SPL-CME. El volum de vots favorables a l’acord (72%) és superior a la representativitat que UGT i CCOO tenen en el comitè.
Els passos a partir d’ara
Amb el ‘sí’ de la plantilla, haurà s’haurà de plasmar el nou conveni per escrit amb els acords que s’han tancat i incorporant les millores puntuals que s’havien anat pactant durant la vigència del conveni. Es preveu que es debati i s’aprovi en un ple municipal a la propera tardor.
