Queixes pel canvi en les jubilacions a l’Hospital de Sant Celoni

Bona part dels treballadors critica que es prescindeixi ara del contracte de relleu

Una tercera part dels treballadors de l’Hospital de Sant Celoni han signat perquè l’empresa gestora del centre no elimini, a partir de l’any vinent, la possibilitat dels treballadors d’acollir-se a una jubilació anticipada amb contracte de relleu. Un avantatge al qual el personal de més de 60 anys de l’Hospital podia acollir-se des de fa uns anys.

Aquest tipus de contracte implica que el treballador es pugui prejubilar i part de la seva jornada la faci una altra persona. Fa uns mesos, l’empresa va decidir que prescindiria d’aquesta mesura que, de fet, no ha d’aplicar obligatòriament. La Seguretat Social en va endurir les condicions –ja no assumeix el 100% del cost de les cotitzacions– i l’Hospital va considerar que, en conseqüència, no hi podia fer front econòmicament.

Imma Pujol és tècnica de cures d’auxiliar d’infermeria al centre i forma part del grup de sanitaris que va decidir fer la queixa, en forma de carta, que van enviar a la direcció i al patronat de l’Hospital. “En dos dies vam aconseguir 97 firmes en un hospital on hi ha gairebé 300 treballadors. Venim d’una pandèmia, hem fet un esforç físic i psicològic i de les poques mesures que podem tenir, ens la treuen”, explica. La sensació entre els treballadors és d’una certa frustració. “Sap greu”, apunta Pujol sobre aquest canvi.

Considera que, davant de la mesura que ha pres la direcció de l’Hospital, el Comitè d’Empresa no s’ha pronunciat amb contundència. El seu president, Xavier Velasco, assumeix la “pèrdua de drets” per als treballadors que suposa la supressió d’aquesta possibilitat. “Evidentment, hi estem en contra, però aquí el handicap és que la Seguretat Social ha canviat les condicions d’aquest contracte i hi havia avantatges fiscals per a l’empresa que ara ja no hi són”, diu Velasco.

El Comitè preveu convocar una reunió al mes de gener per “trobar un punt mig” entre les demandes dels treballadors i la decisió de l’empresa de prescindir d’aquest avantatge. Velasco insisteix que una possibilitat seria anar a buscar ajuts a les institucions. Assumeix, també, que aquest tipus de contractes han estat anecdòtics a l’Hospital i que poca gent els ha demanat els últims anys.

Encara que assegura que podria anar a l’alça properament per l’envelliment de la plantilla. En el moment de tancar aquesta edició, els treballadors estaven a l’espera d’una resposta de l’Hospital arran de la queixa.

LA PREGUNTA

Creu que la taxa d’alcoholèmia per poder conduir s’hauria de rebaixar?

En aquesta enquesta han votat 760 persones.
Comentaris
Encara no hi ha comentaris en aquesta entrada.

    {{ comment.usuari }}{{ comment.data }}
    Comentari pendent d'aprovació

    {{ comment.text }}


Fes un comentari

Comentant com a {{ acting_as }}.

{{ success }}

Per fer un comentari has d'estar identificat com a usuari.
Entra o registra't