Coptàlia podia optar a dos anys de pròrroga del contracte per vuit anys que acaba de finalitzar. Una de les condicions que posava l’Ajuntament era l’homologació salarial dels dos empleats, un conductor de màquina escombradora i un peó, amb els de la brigada d’obres. En no haver-hi acord, l’empresa ha acomiadat els dos treballadors per causes objectives i els ofereix una indemnització de vint dies per any i l’Ajuntament farà el servei amb el personal de la brigada.
Un portaveu del sindicat Comisiones de Base (Cobas), Antonio Tejeo, que representa els treballadors, ha denunciat que el fet suposa un incompliment de l’Ajuntament de l’obligació de subrogar els contractes dels dos treballadors i ha anunciat que presentarà una demanda per acomiadament nul o improcedent.
L’alcalde, Pere Pladevall, afirma que el contracte amb Coptàlia estableix que és l’empresa la que té l’obligació de recol·locar els seus treballadors i que amb els darrers canvis legals del govern de l’estat, l’Ajuntament no pot subrogar els treballadors del servei un cop acabat el contracte.
