Comissions Obreres (CCOO) denuncia que Correus posa en risc la salut dels repartidors, a causa de la manca de personal durant les vacances d’estiu. La falta de treballadors obliga als qui romanen als centre a assolir la totalitat de la càrrega de feina, havent de cobrir més barris dels que els pertoquen i ampliar els recorreguts de repartiment per sobre de les seves capacitats. La problemàtica afecta les oficines de Caldes, Cardedeu, Granollers, Mollet, Montornès, Parets, la Roca, Santa Eulàlia i Vilanova, segons la delegada sindical del Vallès Oriental, Palmira Ramírez.
“Durant els mesos de juliol i agost, algunes unitats pateixen una retallada de més del 60% de la plantilla”, apunta CCOO. A Granollers, de les 28 seccions que hi ha, la setmana passada els treballadors només en van poder cobrir 16. D’aquesta manera, els repartidors van arribar a ocupar-se de sis barris per persona, tres cops més de l’habitual, concreta Ramírez. A l’Ametlla, ara mateix només hi hauria dos efectius per a tota la població.
Una treballadora de la Unitat de Repartiment de Granollers, afiliada a CCOO, assegura que aquesta és una situació que s’arrossega des de fa molt temps, i que no només afecta al Vallès Oriental. Explica que cada estiu es troben amb el mateix problema, que “no només afecta la qualitat del servei, sinó també la salut dels treballadors”, diu. Aquestes condicions agreugen encara més el mateix problema, perquè molts treballadors han de demanar baixes per problemes de salut física o mental, exposa la repartidora.
També afegeix que se’ls acumulen unes quantitats de feina inassumibles. Calcula que, a hores d’ara, hi ha unes 5.000 notificacions pendents de resoldre a la seu de Granollers. Malauradament, el diari no ha pogut contactar amb l’empresa de Correus per a conèixer més detalls o la seva postura.
Els repartidors s’exposen a altes temperatures durant l’estiu
La problemàtica de la manca de personal durant el període de vacacional se suma a les altes temperatures dels mesos d’estiu. Ramírez denuncia que el passat mes de novembre, Correus va canviar els horaris de conducció dels camions de l’empresa per tal d’estalviar-se el pagament de les hores nocturnes. És a dir que, si fins l’any passat els camions carregats de cartes i paquets arribaven a l’oficina a quarts de 7 del matí, ara hi arriben cap a les 9. Això endarrereix tot el procés de descàrrega i classificació, i els repartidors han d’exposar-se a les pitjors hores de sol.
La delegada sindical de la comarca remarca aquest fet, ja que suposa un risc greu per als repartidors de “patir esgotament i cops de calor, que són potencialment mortals”. A més, apunta que el personal és envellit i vulnerable, amb una mitjana de més de 55 anys. Això, diu, es deu a la mateixa política de no-contractació de Correus, que tampoc renova places quan els treballadors es jubilen.
CCOO exigeix solucions a la direcció de l’empresa, i apunta que la solució passa, inevitablement, per contractar més personal i cobrir les vacants i baixes. “L’actitud que mostren els gestors és més de preocuapció per no gastar que de garantir unes condicions laborals dignes i una bona qualitat del servei”, denuncien. De moment, el sindicat no ha près mesures legals, però no les descarten.
