La proposta de Sastre es debatrà en l’assemblea local de CDC el dia 26 de febrer després que fos proposat pel president local del partit, Carles Morell, i acceptat per la resta de membres del comitè executiu local.
Segons el protocol de funcionament de CiU, un cop obtingui el suport de la militància de CDC, Sastre haurà de tenir també la del soci petit de la federació, UDC, en una altra assemblea de militants. El president local d’UDC, el regidor Germán Cequier, no s’ha volgut pronunciar aquesta setmana sobre la possible candidatura de Sastre. “No em puc pronunciar ni en un sentit ni en l’altre fins que no se celebri l’assemblea” ha dit en declaracions a EL 9 NOU.
L’opinió d’UDC té especial importància a Granollers. La mecànica electoral de la federació diu que en els municipis en què no hi hagut bons resultats la designació del candidat és més oberta a les aportacions dels dos partits. A Granollers, els resultats de CiU a les municipals no han estat bons des de l’any 2003, en què va retrocedir de 10 a 8 regidors. En les eleccions següents, del 2007, encara va perdre dos regidors més i l’any 2011 va tenir uns 200 vots més i es va quedar amb els mateixos sis regidors.
Per la seva banda, Àlex Sastre diu que és conscient de la situació en què es troba CiU a nivell municipal i que el seu nom pot suscitar algunes reticències, però es marca com a objectiu generar el màxim consens. “Em consta que s’ha debatut en el si del comitè local de federació del qual jo no formo part i que s’ha plantejat quin ha de ser el perfil del candidat, però no penso tant en el fet que pugui suscitar reticències com a treballar per complir les expectatives. La meva única obsessió és que això vagi bé i per això cal generar el màxim de consens en el si de la federació”.
Sastre, de 30 anys, professor de secundària i regidor des del 2011, té clar que l’objectiu, encara que sigui a llarg termini, és guanyar a Granollers. “L’objectiu final ha de ser guanyar les eleccions i governar Granollers, però sabem que la situació és molt complexa i s’ha d’anar pas a pas”. Justifica la seva designació més d’un any abans de les eleccions pel canvi de candidat. “Els canvis de persones requereixen tenir temps per treballar. Cal sumar sensibilitats dins i fora del partit”, diu.
