Un col·lectiu de professionals de l’Hospital de Granollers es mobilitza per reclamar millores laborals

Un col·lectiu de prop de mig miler de professionals d’infermeria i altres àmbits de l’Hospital de Granollers ha fet arribar a la direcció i al comitè d’empresa un escrit en què reclamen millores en les condicions de treball. El col·lectiu, s’ha batejat amb el nom d’Ens plantem, i alguns dels seus membres s’han reunit ja amb el cap de Persones, Carles Pla i la d’Infermeria, Saray Allen. “N’estem farts, estem organitzats i estem decidits a no fer ni un pas enrere fins a aconseguir canviar el model de gestió de Recursos Humans”, diuen. “El nostre malestar ha arribat al límit, fruit d’una combinació letal; la situació pandèmica, la manca de personal i anys de maltractament i menyspreu sostingut del col·lectiu i abandonament per part de l’empresa. L’hospital i les necessitats poblacionals han crescut exponencialment, la mala gestió, basada en l’estalvi, no ha permès adaptar-nos. El nostre esgotament és físic, psíquic i emocional. Aquestes condicions laborals són abusives.” L’escrit reclama que es cuidi els treballadors actuals abans de contractar més professionals i alerta que “aquesta manca de professionals no és puntual, és una situació que s’allargarà com a mínim tres o quatre anys”. Entre les peticions concretes hi ha calendaris planificats de gener a desembre, contractació indefinida al cent per cent, equips més estables en tots els serveis, reducció de rotació del personal, millora de les ràtios de pacients per infermera en totes les àrees, que no es deneguin les vacances ni els dies personals i un pacte de les hores extres durant tot l’any. En declaracions a EL 9 NOU, Carles Pla ha dit que la direcció “pot estar d’acord, parcialment”, amb totes les demandes i que ja s’hi està treballant amb el comitè d’empresa. Diu que s’ha avançat en les contractacions indefinides, que s’ha fet un gran esforç en la UCI i que es treballa per millorar les condicions en les plantes d’hospitalització. Anuncia que té previst reunir-se de nou amb el col·lectiu el proper dimarts però adverteix que “s’escolta a tothom, però amb qui es negocia és amb el comitè d’empresa”. Sobre les vacances, diu que es va esperar al màxim “per no haver de denegar peticions i que, de cara al 2022 la intenció és que s’aprovin entre dos i tres mesos abans. Admet que “la gent està esgotada perquè són prop de dos anys i ha calgut fer equilibris pactant constantment amb tothom”, però diu que el personal ha tingut una resposta exemplar. Sobre la falta de personal d’infermeria admet que “és difícil de resoldre” i apunta que cal trobar una solució equilibrada per a tothom a través d’un pacte en la taula de negociació del conveni dels hospitals del sistema sanitari públic (SISCAT). Sobre l’escrit del col·lectiu, el comitè d’empresa de l’Hospital ha emès un comunicat aquest dijous, que firmen els representants sindicals de CCOO, UGT i SATSE, en què demana donar suport als sindicats presents a les taules del conveni “per aconseguir millores efectives a curt termini durant la negociació dels convenis”. Sobre les reclamacions concretes, confirma que cal millorar les ràtios de pacients per infermera. “Hem de millorar-los molt, en el nostre hospital estem per sota i de bon tros de la mitjana europea.” Admeten que la solució serà “a mitjà, llarg termini” però que cal continuar “empenyent perquè sigui així”. També afirma que cal una bona gestió, calendaritzar totes les jornades anuals, respectar descansos, vacances i dies personals i apunta que en diversos punts ja es treballa des de fa temps, tot i que “en nombroses ocasions la negociació és lenta”. És el cas de les contractacions indefinides “que ja està fent gradualment la direcció”; la convocatòria de places, en què ja s’ha arribat a un acord i serà imminent, el pacte d’hores extres durant el període de Nadal i la revisió dels diferents nivells de carrera professional amb què “pràcticament s’està tancant el document”. D’altra banda, metges d’alguns serveis, com intensivistes, internistes o del servei d’Urgències han envaït cartes personals a la direcció anunciant que l’any que ve no faran més hores de les que estan obligats a fer, és a dir 2.187.

Un col·lectiu de professionals de l’Hospital de Granollers es mobilitza per reclamar millores laborals

La casa on va viure Fèlix Millet, a l’Ametlla, a subhasta per un milió

L’Ametlla municipalitza la neteja dels equipaments

Junts demana que s’actuï contra les pintades a locals de Granollers

Les dones grans són invisibilitzades davant la violència masclista

LA PREGUNTA

Creu que seran positius els aranzels anunciats per Donald Trump?

Les Franqueses tramita la retirada de la medalla d'honor a mossèn Cardús

El bisbe demana perdó pels abusos sexuals i de poder del rector a una jove de Marata

Un foc crema del tot una casa a Vilamajor

Bon Preu compra a Danone la planta de Parets i invertirà 30 milions per convertir-la en un hub de distribució

La figura de mossèn Cardús, qüestionada

El restaurant 1497 de Vallromanes, guardonat amb un Estrella verda de la guia Michelin

Com es posicionen els càrrecs d'ERC al Vallès Oriental en el congrés?

'Joc de cartes' busca les millors postres a quatre restaurants del Vallès Oriental

Dos detinguts després de robar eines d'un vehicle a Granollers

Granollers acull una xerrada sobre els abusos de l’Església contra les dones al franquisme