La Fundació Viver de Bell-lloc ha creat el distintiu “Empresa Inclusiva” per donar un reconeixement a les empreses que confien en serveis i productes de l’organització o bé han decidit incloure persones amb discapcaitat o trastorn de salut mental a la seva plantilla a través del servei d’inserció de la mateixa fundació.
Segons explica l’entitat, durant el 2020 fins a 250 empreses han comptat amb Viver de Bell-lloc per generar ocupació per al col·lectiu de persones amb discapacitat.
Viver de Bell-lloc ha volgut fer visible així les accions que permeten crear oportunitats laborals i avançar en la inclusió del col·lectiu i també que les empreses reconegudes siguin un exemple perquè n’hi hagi encara més que facin contractació a persones amb discapacitat. El distintiu permet que les empreses el puguin incloure en la seva pàgina web, xarxes socials o altres comunicacions.
Viver de Bell-lloc té la marca Helix, que ofereix serveis de jardineria, envasats i neteja i fa producció i venda d’heures i ous ecològics. Un terç de les persones a qui dona feina tenen discapacitat.
La fundació també ha redactat una guia que respon els dubtes que tenen les organitzacions a l’hora d’incloure persones amb diversitat funcional a la plantilla. La guia, que es pot descarregar gratuïtament a la web de l’entitat, recorre els passos per fer la contractació i dona consells per garantir l’èxit del procés.
