Edició Osona i Ripollès

Tria la teva edició predeterminada

Edició Vallès Oriental

El BM Granollers presenta un ERTO que afecta tota la plantilla de jugadors, tècnics i personal de gestió

El club aplica la mesura arran de la suspensió de les competicions i el tancament de les instal·lacions esportives de la ciutat

El BM Granollers obert els tràmits per presentar davant de l’autoritat laboral un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO) que afectarà la plantilla de jugadors i jugadores dels equips sènior, tècnics i personal de gestió de l’entitat.

En un comunicat emès aquest dijous al vespre, el BM Granollers apunta que aplica aquesta mesura després de la declaració de l’Estat d’Alarma que ha aprovat el govern espanyol, la suspensió de competicions que han decretat les federacions estatal i catalana d’handbol i el tancament de les instal·lacions esportives de la ciutat.

“Aquesta figura [l’ERTO], entenem, és la que en les actuals circumstàncies millor protegeix els jugadors i jugadores, tècnics, professionals i al propi Club davant d’una situació extraordinària i d’emergència”, apunta el club en el comunicat.

La mesura, de caràcter temporal, arriba obligada per les recomanacions de “les autoritats polítiques, sanitàries i esportives”. “Esperem que es comprengui la necessitat de prendre aquesta mesura, pensada per a totes les persones que formem part d’aquest club”, conclou la nota de la Junta Directiva.

LA PREGUNTA

Està d’acord amb l’aprovació de l’ingrés mínim vital?

En aquesta enquesta han votat 857 persones.

Comentaris

Encara no hi ha comentaris en aquesta entrada.

    {{ comment.usuari }}
    {{ comment.data }}
    Comentari pendent d'aprovació

    {{ comment.text }}


Fes un comentari

Comentant com a {{ acting_as }}.

{{ success }}

Per fer un comentari has d'estar identificat com a usuari.
Entra o registra't

Digues la teva

Fes-nos arribar suggeriments, notícies, esmenes...

Esmenes
Fotografies
Cartes al director
Altres
Puja un fitxer

El formulari s'ha enviat correctament. Moltes gràcies.