La Policia Local de les Franqueses ha incorporat elements de color groc a la imatge dels dos nous vehicles que s’han sumat al parc mòbil del cos. Es tracta de dos SUV del model Tucson de Hyundai que substitueixen els dos monovolums Citroen C4 que tenien fins ara. Els cotxes s’han presentat aquest dilluns al migdia en un acte a la plaça de l’Ajuntament.
El cap de la Policia Local, Xavier López, ha explicat que s’ha optat per incorporar el color groc com estan fent les policies d’altres països seguint els criteris que s’ha fet seus la Unió Europea perquè això fa els vehicles policials més visibles. “Als anys 90 es van fer estudis al Regne Unit per l’alta sinistralitat que hi havia i es va veure que l’alternança de colors amb el groc els fa més visibles. A gairebé 500 metres de distància“, ha destacat. A Catalunya, també ho han incorporat els nous vehicles policials dels Mossos d’Esquadra.
A banda, els dos nous vehicles aporten altres novetats. Són híbrids i, per tant, més respectuosos amb el medi ambient. Són dos SUV i, per tant, tenen més facilitat per accedir a qualsevol punt de les Franqueses, un municipi amb centenars de masies i amb moltes zones rurals.
També aporten altres millores tecnològiques: com un panell lluminós exterior abatible que permet als agents difondre missatges (“Precaució accident”, per exemple) als conductors, una càmera de seguretat a l’espai de detinguts de la part posterior dels vehicles o un pont amb llums led més visible. A més, disposen d’una tauleta que permet als agents connectar-se amb el sistema informàtic de la prefactura o de l’Ajuntament i fer consultes que, fins ara, calia fer per l’emissora amb la persona que està a la centraleta. I estan equipats amb un desfibrilador automàtic per aturar en casos d’aturades cardíaques. Fins ara, només ho tenia un dels dos vehicles que s’han substituït.
Més recursos materials i humans
L’alcalde Francesc Colomé ha destacat l’aposta per “posar la policia al dia de les necessitats actuals”. Amb mitjans tècnics, com els cotxes, però també humans. En aquest sentit, ha destaca que el cos està format ara per 33 policies “per damunt de la ràtio” i que l’objectiu és seguir ampliant la plantilla amb una persona aquest mateix 2021 i dues més en cada exercici a partir de 2022. “Volem estar molt més per damunt de la ràtio”, indica.
{{ comment.text }}