GiraFeina 2025: una aposta col·lectiva pel talent, l’ocupació i el futur del Vallès Oriental
La segona edició de la fira d’ocupació GiraFeina, celebrada aquest passat mes de juny a l’espai de Roca Umbert de Granollers, ha estat un èxit de participació, tant pel que fa a les empreses oferents de llocs de treball com de les persones demandants de feina. Ha estat una mostra palpable del que som capaços d’aconseguir quan el territori treballa alineat per un objectiu compartit com és, en aquest cas, connectar el talent amb les oportunitats laborals i fer-ho d’una manera útil, inclusiva i transformadora. Amb 1.404 persones inscrites, 46 empreses participants procedents de 18 municipis del Vallès Oriental i un total de 409 ofertes laborals adreçades a perfils molt diversos, la GiraFeina ha permès dur a terme més de 2.800 entrevistes en una sola jornada. Aquestes xifres consoliden l’esdeveniment com un model d’èxit, amb un impacte positiu tant per al teixit empresarial com per al conjunt de la societat vallesana. A més, la participació d’enguany ha superat en un 55% la de l’edició anterior i el nombre d’entrevistes gairebé s’ha duplicat, fet que reafirma la trajectòria creixent i la utilitat d’aquesta iniciativa.
En un context en què moltes empreses declaren tenir dificultats per trobar perfils professionals adaptats a les seves necessitats, iniciatives com aquesta adquireixen una importància estratègica. La GiraFeina no només acosta els candidats a les empreses, sinó que estableix ponts directes i efectius entre oferta i demanda, que ajuden a millorar l’eficiència del mercat laboral local. Ho fa, a més, amb un enfocament molt pràctic, el format d’entrevistes ràpides speed dating, que afavoreix el contacte directe entre persones i organitzacions, redueix barreres i permet detectar ràpidament afinitats professionals.
Si bé la Girafeina és una iniciativa impulsada per la Cambra de Comerç de Barcelona al Vallès Oriental amb l’estreta col·laboració de l’Ajuntament de Granollers, cal destacar que la complicitat institucional ha fet possible la gran repercussió d’aquesta iniciativa. La fira és el fruit d’una col·laboració transversal entre administracions, agents socials, fundacions, el teixit empresarial i la societat local. Des del Consell Comarcal del Vallès Oriental, els ajuntaments de les Franqueses del Vallès i de Cardedeu, passant pel Servei d’Ocupació de Catalunya, les patronals UEI i Pimec, Lyne Group, i fins a les fundacions Vallès Oriental, Viver de Bell-lloc, Paco Puerto, Idfo-UGT o Eines per Tothom-REIR, tots han aportat contactes, coneixements i compromís per fer realitat un esdeveniment que genera valor compartit i cohesiona el territori.
Una de les novetats de l’edició 2025 ha estat la incorporació de sessions prèvies d’orientació professional amb la participació d’experts en l’àmbit de l’empresa, els recursos humans i l’ocupació, que han ofert tallers en línia sobre com afrontar una entrevista de feina, millorar la comunicació i fer un currículum atractiu. Aquesta preparació prèvia ha estat important per dotar els candidats de recursos i confiança i millorar, així, tant la seva experiència com l’eficàcia de la fira per a les empreses.
A més dels espais d’entrevistes amb empreses finals i de selecció de personal, la fira ha disposat també d’un espai dedicat a la informació formativa i a l’orientació laboral, que ha permès que moltes persones, especialment les més joves, descobreixin recursos útils per continuar formant-se i adaptant-se a les necessitats canviants del mercat laboral.
GiraFeina és, per tant, molt més que una jornada en què candidats i empreses es troben cara a cara. És una plataforma d’impuls a l’ocupació, una eina de desenvolupament econòmic i social i una mostra de col·laboració institucional posada al servei del territori. Reforça la competitivitat de les empreses i obre portes d’esperança real a centenars de persones que busquen la seva primera oportunitat laboral o que volen millorar o reorientar la seva carrera professional. I ho fa d’una manera pràctica i molt connectada amb la realitat del nostre entorn productiu.
ELS NOUS REPTES DEL GIRAFEINA
De cara a l’edició del 2026, la GiraFeina afronta nous reptes amb ambició i voluntat de continuar millorant en diferents àmbits, com, per exemple: ampliar els formats d’orientació professional, amb tallers presencials, simulacions d’entrevistes i espais de mentoring; enfortir la capacitació prèvia dels candidats, ajudant-los no només a preparar una entrevista, sinó a construir un relat professional potent i coherent; explorar nous sectors estratègics i adaptar l’oferta a les transformacions tecnològiques i socials del mercat laboral; i ampliar el nombre d’empreses participants, especialment pimes i negocis locals, que sovint tenen grans dificultats per trobar talent.
Tot això ens haurà de fer reflexionar també sobre la durada, la periodicitat, el format i els continguts de la propera Girafeina. L’objectiu és continuar construint sobre la col·laboració institucional per fer del Vallès Oriental una comarca exemplar pel que fa a la formació, captació, orientació i retenció de talent, amb el benentès que les persones són l’actiu essencial de les nostres empreses.
En definitiva, la GiraFeina és una oportunitat per crear valor, per sumar esforços, per sumar talent, per sumar empreses i per sumar futur. Un futur que no només es construeix amb inversions i projectes estratègics, sinó amb compromís, amb accions col·laboratives i amb una mirada llarga que posi les persones al centre.
El Vallès Oriental té empresa, té talent i té una fira que el connecta. Fem que el 2026 encara sigui millor. Fem-ho junts!