Contractes laborals més clars: una nova obligació o una manera d’evitar conflictes?
A partir del 5 d’octubre de 2026, les empreses hauran d’informar amb més detall i per escrit sobre les condicions laborals de les persones que contractin. L’objectiu és senzill: que empresa i treballador sàpiguen, des del primer dia, quines són les regles de la relació laboral i evitar dubtes o conflictes posteriors.