En l’última reunió, la setmana passada, l’empresa havia plantejat una reestructuració en dues fases. Sempre sense moure’s de la condició que les baixes de gairebé 1.200 treballadors siguin de personal que prové d’Unnim. A la primera fase, que acabaria el 31 d’octubre, hi hauria d’haver 600 baixes voluntàries. La segona fase, que s’aplicaria a partir del 31 de gener, preveu oferir 560 llocs de treball a personal d’Unnim a altres punts de la xarxa BBVA de tot Espanya. Les baixes de la primera fase es farien amb prejubilacions a partir dels 53 anys, amb un 60 per cent del sou, baixes i excedències en funció de l’edat i l’antiguitat. Si no s’arriben als 600 voluntaris es faran acomiadament amb 35 dies per any treballat.
En un comunicat de Comissions Obreres, els representants dels treballadors deien ahir que a la reunió d’avui esperen que els aclareixin i resolguin insuficiències. Entenen que les condicions plantejades per l’empresa, però, no faciliten la voluntarietat, encara que creuen que estan en la línia de possibilitar-les. Per això, han ajornat les concentracions ‘Famílies d’Unnim al carrer’ previstes per avui.
{{ comment.text }}