QUIOSC DIGITAL BUTLLETINS
L'expert respon
Empreses
Laboral
Economia Verda
Pagesia
Economia domèstica
Empreses amb futur

Pascual readmet vuit treballadors acomiadats de la planta de Gurb però manté el calendari de tancament

El Col·lectiu Ronda, que assessora els treballadors, exigeix una negociació col·lectiva

Leche Pascual ha readmès vuit treballadors de la planta de Gurb que havien estat acomiadats individualment, si bé es manté el tancament el 31 de juliol. Així ho ha exposat el Col·lectiu Ronda en un comunicat on denuncien que, amb aquesta readmissió que la plantilla celebra, “no es resol el conflicte laboral ni es garanteix el futur dels llocs de treball”. També afirmen que aquesta decisió “evidencia que les extincions constituïen un evident frau de llei”, tal com venien alertant des que es va fer pública la venda de la planta a Casa Tarradellas per elaborar mozzarella. Reclamen que s’obri una negociació col·lectiva per aclarir el futur laboral dels treballadors i avisen que ho portaran els jutjats per defensar els seus drets.

En un comunicat, els representants dels treballadors denuncien que l’empresa no ha iniciat cap procés negociador. També es malfien de “la suposada intenció de Casa Tarradellas de contractar al 90% de les 80 persones actualment ocupades per Leche Pascual a les instal·lacions de Gurb”. Un “titular útil” per preservar “la seva imatge pública” però que no ha anat acompanyat de res concret.

La plantilla, que ja ha fet una vaga i un tall de trànsit a la C-17, recorda que “falta poc més de 30 dies pel tancament definitiu de la planta”. “No sabem absolutament res del que passarà amb les 80 persones que hi treballem i les nostres famílies a partir de l’1d’agost, quan Casa Tarradellas es farà amb el control i la propietat de la fàbrica per executar una activitat que no té res a veure amb la que ara es desenvolupa, com ho és la fabricació de mozzarella per a pizzes”, afirmen.

Lamenten que, malgrat les mobilitzacions, “l’empresa continua de forma absolutament incomprensible negant-se a iniciar un procés de negociació col·lectiva per resoldre el futur i les condicions de sortida dels seus treballadors i treballadores”.

“No som esclaus que es puguin traspassar sense negociació”

Els treballadors entenen que l’empresa té dret a vendre la fàbrica a qui millor li convingui, però “no es pot desentendre” d’uns treballadors que, molts d’ells, van començar amb l’obertura de la planta el 2004. “No som esclaus ni esclaves de qui es pugui traspassar la propietat sense diàleg ni negociació”, remarquen.

I adverteixen que, si no poden exercir el seu dret a negociar, acudiran als tribunals per defensar-se. “És increïble que un procés que afecta una planta que en el seu moment va tenir un cost de més de 70 milions d’euros i amb capacitat per processar anualment més de 200 milions de litres de llet s’estigui conduint d’una forma tan irregular i evidentment il·legal”, afirmen al comunicat. I així ho demostra, afegeixen, la readmissió de 8 treballadors que van ser acomiadats de forma individual des de l’anunci de la venda. “Una forma de procedir completament fraudulenta i sense empara legal”, reblen al comunicat.

LA PREGUNTA

Creu que el president del govern espanyol ha de convocar eleccions anticipades?

En aquesta enquesta han votat 59 persones.