Diuen que a vegades no hi ha una propera vegada, que és ara o mai. Les circumstàncies personals d’un moment determinat de diversos joves d’Osona han fet que abandonessin de forma prematura la seva formació i que no tinguin cap certificació acadèmica ni professional.
Una vuitantena de nois i noies d’entre 16 i 24 anys d’Osona ara tenen una segona oportunitat per formar-se i decidir el seu futur. Ho fan a través del programa Noves Oportunitats, una iniciativa del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) que finança el Fons Social Europeu, dins del Pla de Garantia Juvenil, i que a Osona gestiona la fundació AMPANS i la fundació Intermèdia a Vic, Manlleu, Torelló i Tona. La iniciativa consisteix a orientar, formar i acompanyar els joves per ajudar-los a desenvolupar el seu futur professional. Gerard Torrent, tècnic de Noves Oportunitats de Manlleu, explica que en l’acompanyament el que fan és “no jutjar” i donar-los eines a través de dos itineraris, encara que alguns fan un format mixt. En un dels recorreguts “intentem que tornin al sistema educatiu”, comenta Torrent, a través d’altres vies com l’escola d’adults, l’IOC (Institut Obert de Catalunya) o fent proves d’accés que després els poden obrir les portes a fer formació professional. En l’itinerari laboral els fan “formacions a mida”, a través de les quals, per exemple, poden obtenir certificats de professionalitat, que “els acosta després al món laboral”. A part, també treballen les competències transversals tan importants per a l’èxit laboral i acadèmic, a través de projectes transversals i comunitaris.
Torrent, que atén els 25 joves des de l’escola d’adults de Manlleu, explica que en una primera fase “els ajudem a conèixer-se a ells mateixos i a saber què volen, quins interessos tenen”. A partir d’aquí trien l’itinerari, organitzen un horari per exemple encarat a formació de llengua catalana i alguna formació més laboral, en ocasions hi sumen treure’s el carnet de conduir. El programa té una durada de dos anys i “en general hi ha èxit a la inserció laboral i en el retorn al sistema educatiu”, encara que apunta que “amb la pandèmia ha costat molt”.
“Estava perduda, ara he trobat el gust a l’hostaleria”
Imen El Filali va arribar a Roda de Ter fa un parell d’anys. Provenia d’Almeria, on no havia obtingut el títol de Secundària. “Quan vaig arribar aquí estava perduda”, assegura la jove, que ara té 20 anys. Va saber la iniciativa que coordinen des d’AMPANS i s’hi va apuntar: “Em van dir que era una manera diferent que podria desenvolupar jo mateixa i aprendre”. Va començar el curs passat, va fer una formació d’hostaleria a Tona, classes de català a Manlleu i ara està fent atenció al client a Torelló, “perquè m’ajudi a socialitzar”, a banda de treure’s el carnet de conduir. Després, ja té previst continuar hostaleria a Tona per encarar-se a la formació professional. Abans “no fregia ni un ou”, bromeja, i ara ha descobert el món de l’hostaleria, “li vaig agafar el gust”. A través d’aquest programa, remarca, “fas el mateix, a la teva manera i no t’atabales”.
“Vaig fer diferents tastets i ara he trobat el meu camí”
Guiu Martín-Pero, que té 18 anys, estudia un cicle formatiu de grau mitjà de Gestió Administrativa a l’Institut de Vic. Ho fa després d’haver fet durant dos anys el pla de Noves Oportunitats, que considera “una gran experiència, perquè ajuda joves que no tenen oportunitats com jo: aprens molt sobre inserció laboral i entres al món estudiantil”. Havia estat dos anys en un centre de desintoxicació i a través del programa va fer un tastet de diferents àmbits: hípica, soldadura, lleure, de manera que es va treure alguns certificats com el de magatzem, de toro o de frontal i retràctil. “A l’ESO hi anava dos dies comptats” i aquí ho feia amb ganes. Després va fer les proves d’accés pel grau mitjà que va treure amb bona nota, va accedir al cicle que li cridava més l’atenció i per ara “m’agrada molt”. “Vaig fer tastets i ara he trobat el meu camí”, explica.
