Núria Perera i Ester Puigdellívol
El Centre d’Innovació en Simulació d’UManresa (CISARC) juntament amb l’Ajuntament de Manresa posaran en marxa, a través de Pro Manresa, l’Escola de Competències, una nova proposta formativa basada en la simulació per formar en competències tan a persones emprenedores com a persones que estan buscant feina.
L’objectiu d’aquesta iniciativa és dissenyar una metodologia pròpia per treballar les competències transversals de les persones, identificació, avaluació i desenvolupament posterior. La formació es posarà en funcionament el mes d’abril d’aquest any gràcies a la col·laboració de la Diputació de Barcelona.
L’Escola de Competències parteix de la base que fins fa poc temps els títols i la formació acadèmica eren suficients per accedir a un lloc de treball, però actualment amb aquesta formació no n’hi ha prou. Es necessita sumar competències tècniques i habilitats transversals per optar a qualsevol feina, Es tracta d’habilitats com la capacitat de treball en equip, la comunicació la resiliència, la creativitat, la iniciativa, l’autoaprenentatge o la gestió de l’estrés.
Pro Manresa i altres serveis locals d’ocupació del Bages han reorientat el seu treball per enfocar-lo en l’orientació de competències. L’experiència de la U Manresa en el sector, juntament amb el CISARC, permetrà desenvolupar un programa pioner per beneficiar al conjunt de la societat que està en recerca de feina o les persones que volen emprendre.
La simulació s’ha integrat en els processos de formació continua d’UManresa com una metodologia de docència i d’aprenentatge efectiva per consolidar i desenvolupar competències que han de tenir els professionals en l’exercici de la seva funció. Avaluar les competències s’ha de fer a través de l’acció. La recreació de la realitat professional afavoreix al desenvolupament de competències i sumar punts a l’hora de accedir a un lloc de treball.
Aquest programa innovador és el resultat de la suma de dues experteses: la dels serveis locals d’ocupació en l’orientació de persones, que compten amb experts en la identificació, avaluació y desenvolupament de competències, i la del CISARC d’UManresa, amb 10 anys d’experiència en l’entrenament de competències professionals a través de la metodologia de la simulació.
El treball conjunt dels professionals dels dos àmbits permetrà treballar en la formació de persones a partir de la recreació de casos que permetin tant l’avaluació com el desenvolupament de les competències transversals que demanda el món laboral en l’actualitat. L’objectiu és que aquest procés formatiu culmini amb una acreditació d’aval universitari de les competències.
{{ comment.text }}